关于换届后组织开展乡镇领导干部集中培训的通知(定稿)

第一篇：关于换届后组织开展乡镇领导干部集中培训的通知（定稿）黔组通„2011‟109号

关于开展新一届乡镇领导班子成员

集中轮训工作的通知

各市（州、地）党委组织部。为贯彻落实中组部《关于换届后组织开展乡镇领导干部培训工作的通知》（组厅字„2011‟34号）文件精神，认真做好换届后乡镇领导干部的集中轮训工作，进一步提高乡镇领导班子的履职能力，现就组织开展乡镇领导班子成员集中轮训的有关事项通知如下。

一、培训对象

培训对象为乡、镇、街道领导班子全体成员，重点是新任乡镇党委书记、乡镇长和从村干部、大学生村官、事业

单位人员中选拔进入乡镇领导班子的人员。

二、培训内容

重点是学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话，落实中组部关于实施基层干部“科学发展主题培训行动计划”的要求，着力提高乡镇领导班子的思想政治素质、推动科学发展和做好群众工作的能力。具体要抓好以下7项内容的学习培训。

1、关于加强和创新社会管理的中央领导同志讲话、重要政策文件等。

2、关于社会主义新农村建设的政策法规、部署要求及推进措施。

3、关于农村基层党建工作的重要政策业务、工作部署及推进措施。

4、关于文建明工作法（乡镇党委“3+2冶工作法）的主要内容。

5、关于乡镇党委政府强化服务职能、做好群众工作的典型案例和成功经验。

6、关于围绕省委工业强省战略和城镇化推动战略，加快经济社会更好更快发展的办法、举措。

7、关于乡镇党委书记、乡镇长和班子成员基本职责、工作规范和履职要求等方面的内容。

各地要结合实际设臵培训内容，创造性地学习推广文建明工作法，研究探讨做好群众工作的有效方法，探索建立乡镇党委政府强化服务职能、做好群众工作的运行机制。

三、培训时间

培训工作一般应在乡镇党委换届结束后及时组织开展，用半年时间完成对乡镇领导干部的培训。每期培训班至少3天。

四、培训组织

这次集中轮训工作由省、市（州、地）、县（市、区、特区）党委组织部分级、分批组织实施，主要依托党校、行政学院和干部院校进行。

省委组织部负责乡镇党委书记、街道党工委书记分批进行全员集中轮训；负责协助各市（州、地）党委组织部对乡镇长、街道办事处主任的培训工作。

市（州、地）党委组织部具体负责培训乡镇长、街道办事处主任;负责从村干部、大学生村官中选拔的乡镇党委委员的全员轮训;有条件的市（州、地）可以统一培训乡镇领导

班子其他成员。

县（市、区、特区）党委组织部负责培训乡镇领导班子其他成员。暂时没有条件组织培训的，商请上级党委组织部安排。

五、加强领导

各市（州、地）要把换届后乡镇领导干部培训工作作为整个换届工作的一项重要任务来抓，统筹安排，一抓到底，务求实效。要研究制定科学周密的培训计划和具体详实的实施方案，确保把培训任务落到实处。要结合本地实际、岗位特点和干部需求，按照“干什么、学什么”、“缺什么、补什么”的原则，创新培训方式，丰富培训内容，确保培训取得实实在在的效果。要结合目前正在开展的基层党组织书记加强社会管理集中轮训，统筹组织开展换届后乡镇领导干部培训工作。要在实际工作中积极推广文建明工作法，不断提高管理水平。

省委组织部将加强对各市（州、地）乡镇领导干部培训工作的督查指导，为各市（州、地）制定课程计划，提供各专题师资人选，及时研究解决培训中存在的问题，切实提高培训效果。各市（州、地）党委组织部要及时向省委

组织部（干部教育处）报送本地区和所辖县（市、区、特区）乡镇领导干部培训方案和实施情况。

附件：

1、文建明工作法（乡镇党委“3+2”工作法）主要内容；