领导干部该如何看待换届之年的进退留转
1、以平常心看待换届。决不能把个人成绩当成向组织讨价还价的资本,要充分相信组织,顾全大局,坦然接受党组织和干部群众的选择。
2、以党和人民事业为重。各级党员干部要坚持讲党性、讲政治、讲大局,自觉服从组织安排,以实际行动支持换届。
3、要加强党性修养,宠辱不惊。对升迁要有平常心,进,要更加感谢党和人民的信任,加倍的工作和学习;不进,也要心态自如,自学服从组织安排,经受住换届的考验。
二、针对国内这一时期安全事故、群死群伤现象的频频发生,如果你作为主管安全工作的领导,你如何做。
1、要高度重视,及时向上级主管部门汇报情况,以最快的时间赶到事故现场,救治伤员,查明事故真相。
2、要把事故情况如何向有关部门汇报,不隐瞒不报,也不谎报或者拖延不报。
3、要做好抚恤工作,从优从厚安排善后事宜。同时做好家属的抚慰工作。
三、如果出现食品安全工作,你怎么做。
1、要及时赶到事故现场,采取果断措施控制事态发展,抢救伤员,处置有害食品,做好事故现场的卫生防疫工作,防止在抢险救援过程中发生其他意外事故。
2、查明事情真相,及时向上级有关部门如实汇报相关情况,取得指导和处置的主动权,最大限度的减少损失。
3、做好后勤保障,安排善后事宜,做好遇难、受伤人员的赔付及家属安抚工作。
四、一乡镇副职,同时遇有开会、上访、村选举打架、上级检查怎么安排。
1、先向领导请示汇报,同时,将这几种情况自己进行统一统筹安排,并将自己的意见告诉领导,由领导进行统一安排。
2、安排好时间,沉着应对,分清轻重缓急。
五、如何抓好雨季植树造林工作。一是科学规划,分解任务。及时组织各村(居)、企业单位,按照分配的荒山造林任务,进行实地调查研究、科学规划,把绿化面积、绿化树种、整地方式、所需苗木、组织方式、管护措施等,具体细化到村、山头、地块。组织专业技术骨干深入造林现场,搞好技术指导和服务,提高雨季越权造林成果。
二是科学栽植,确保质量。准备苗木,组织造林专业队,抓住雨季墒情好的有利时机,狠抓一个“早”字,栽雨头不栽雨尾,在造林过程中严格技术规程,确保栽一株活一株,造一片成一片,保证造林质量。
三是造管并举依法治林。植树造林“三分造,七分管”。认真贯彻《森林法》、《森林防火条例》等法律法规,大力抓好林木管护工作。保护生态,创造经济效益。
六、面临乳行业的下滑趋势,怎么抓好奶业生产。
高度重视,全面落实扶持政策。制定奶生产长效机制,周密安排部署,明确任务,细化责任。
加强服务,抓好奶业生产。从技术、资金、生产建设等方面给予帮助和指导拓宽销路,切实维护奶农利益。
七、松改松有什么好处。
1、杨改松科学,松树性喜阴,比杨树易成活。
2、杨改松对土壤有益,杨树根须多而长,容易使土壤板结(杨树有多高,根须有多长),松树正好相反。
3、杨改松经济效益高,松树成活期长,能活70至100年左右,减少造林周期成本,且自身价值也高。
4、杨改松生态效益好,松树枝干茂盛,防风效果好,且四季长青,含氧丰富。古民谚云:“治病须百草,防病松树妙。”
八、假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管工作。(1)坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。(2)深入实际,调查研究,获取工作的主动权。(3)理清工作思路,提出工作计划,调动大家的积极性。(4)密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。
九、依龙镇整村推进,大规模建楼,如果出现拖欠农民工现象怎么办,你怎么处理。
1、要高度重视,研究机制,有针对性的解决。农民工工资不能拖欠。
2、稳控局面,用科学发展观的思想和方法解决拖欠农民工工资事情。
3、找到施工单位、相关单位协商解决。
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