劳务维稳应急预案

建业菊香里二期

劳务维稳应急预案

中国建筑第七工程局有限公司

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建业菊香里二期劳务维稳应急预案

目录

一、成立维稳管理小组..........................................................................2

二、维稳工作日常管理..........................................................................2

1、加强分包计量支付管理...............................................................2

2、重视重大节日、节气节点............................................................2

3、开展矛盾纠纷排查化解工作.........................................................3

4、及时与公司维稳小组沟通............................................................3

5、加强稳控管理............................................................................3

三、应急预案管理................................................................................3

1、施工现场秩序维护应急预案.........................................................3

2、妥善处置群体上访及突发性事件应急预案......................................4

3、拖欠工程款和农民工工资引发突发事件的应急预案..........................5

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建业菊香里二期劳务维稳应急预案

为维护项目部良好的生产和生活秩序，营造安定和谐的施工生产环境，促进企业和谐稳定发展，现制定劳务维稳应急预案。

一、成立维稳管理小组

组长：王观龙电话：18348400899副组长：郭文科电话：18137198118组员：徐小明、赵晓飞、李明富、王木、周蕾蕾、王东飞、李辉、杨志鹏、杨帆、刘政坚

项目经理作为维稳管理工作的第一责任人，对项目部的维稳工作负总责，副组长负责具体维稳工作的部署和实施，各组员是直接责任人，对本职工作范围内的维稳工作负主要责任。维稳管理工作小组要有对项目部稳定风险的超前预判能力、洞悉事态发展能力、把控大局能力和果断处置能力，做到及时发现、及时处置，把各种不稳定因素解决在项目部，消除在起始阶段，控制在企业内部，绝不能使其扩大蔓延，给企业造成重大损失和负面影响。

二、维稳工作日常管理

1、加强分包计量支付管理

维稳管理小组要加强分包方计量支付的管理工作，严格履行合同条款，按照规定办事，严禁超付、少付工程款、劳务费。落实、监督劳务工工资支付，做到工资支付到本人，不遗漏、不拖欠，避免引发劳务纠纷。

2、重视重大节日、节气节点

维稳管理小组要高度重视“农忙”、“收秋”、“春节”、“五一”、“中秋”、“十一”等重要节假日，以及召开各级党代会，各类庆典活动等重大活动期间的安全保卫，扎实做好稳定工作，维护好企业良好

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建业菊香里二期劳务维稳应急预案

形象。

3、开展矛盾纠纷排查化解工作