为官避事平生耻 在位更须有担当

第一篇：

为官避事平生耻在位更须有担当为官避事平生耻在位更须有担当

习近平总书记在2013年全国组织工作会议讲话时指出。“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质。为官避事平生耻。担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、品格；有多大担当，就能干多大事业”。习近平同志系列重要讲话贯穿着强烈的历史担当精神，通过认真学习，结合当前我县正在开展的三严三实、忠诚干净担当专题教育活动，就如何做一名敢于担当的好干部谈几点体会。

一、要有乐于担当的心态

担当，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，并在承担义务当中激发自己的全部能量。担当是一种责任，一种境界，一种修养，一种自觉。社会中每个人都有自己的角色，每个角色都有自己的担当，不管是为情、为理还是为义。担当必须自觉、主动、自愿的承担，也就是所谓的乐于担当，才能发自内心的把承担的任务完成好，没有自觉主动就谈不上担当。乐于担当是一种人生态度，是一种高尚的道德品质，一种崇高的精神境界，一种催人奋进的力量，一种不辱使命的气概。领导干部作为社会中的重要角色，肩负组织的重托，人民的期待，更应该主动作为，乐于担当。

乡镇党委书记是乡镇各种组织和各项工作的领导核心，担负着发展经济、改善民生、维护稳定、推动和谐的重要责任，只有始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，才能激发出无坚不摧、无难不克的强大力量。工作中要有“敢与强的比、敢向高的攀、敢跟快的赛、敢同勇的争”的激情和斗志，具有不达目的不回头、不克难题不罢休的精神和干劲。要自觉自愿地把全心全意为人民服务当作自己理想的起点、信念的支点、事业的轴心，主动到条件最艰苦的地方去开展工作，到问题最突出的地方去攻坚破难，到矛盾最集中的地方去打开局面，到局势最复杂的地方去力挽狂澜，用攻坚克难的工作成效来体现我们的人生价值和个人能量。要正确对待组织、群众和同事，不因世事而烦，不为沉浮而乱，抱住一个“干事创业促发展”的愿望，守住一个“为民穷尽稻粱谋”的信念，修炼定力，埋头苦干，任劳任怨，以干为荣，以苦为乐，以成就事业为乐，以为百姓谋利益为乐。

二、有敢于担当的勇气

桥的价值在于能承载，人的价值在于担当。敢于担当，是事业心、责任感的试金石，也是衡量能力强弱、素质高低的标尺，古今中外，无数名人志士视担当为生存的基本法则。范仲淹的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”道出为国事担当的情怀。那么，作为领导干部如何才能做到敢于担当呢。

一要去除私心杂念。壁立千仞，无欲则刚。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。一些领导干部不敢担当、为官不为，软、怕、躲、退，说到底还是因为个人得失之心太重，患得患失，顾虑重重，多思转多私，怕吃苦受累，怕树敌太多。古人云：“为官者，公罪不可无，私罪不可有”，无私才能无畏，无私才敢担当。文革中，周恩来同志殚精竭虑、鞠躬尽瘁，顶住常人难以想象的压力，尽最大努力减少了党和人民事业的损失。我们要大力弘扬这种无私无畏、义无反顾的精神，以“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的胸怀，以舍我其谁的气魄和一往无前的豪情。为党和人民的事业忘我奋斗。