新春煤矿隐患治理工作措施

为着力整治安全隐患，促进矿安全形势进一步好转，结合矿实际，制定本工作措施。

一、工作目标

建立安全隐患排查治理工作机制，明确工作责任，全面排查治理安全隐患，切实解决落实不力的问题。

二、措施办法

1.充分利用班前会、学习会及各种安全会议贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，提高干部职工安全生产意识。

2.严格执行“四个百分之百”规定，做到“逢掘必探、远距离放炮、石门揭煤措施到位、先抽后采掘”。

3.建立区域性防突措施为主、局部防突措施为补充的防突管理体系，严格落实“四位一体”综合防突措施，完善防突管理制度。

4.按照上级主管部门的要求，坚持自查自纠的工作机制，加强隐患排查治理力度，对查出问题进行监督、检查，及时掌握隐患治理进展情况；对直接威胁安全问题采取强制措施，停产整改。

5.强化现场施工质量管理，掘进工作面必须及时支护，严禁空顶作业；锚杆锚固力、补强支护锚索锚固力，锚固角度必须满足规程要求。

6.认真落实“领导干部下井带班规定”，严格执行干部下井及日常工作业绩考核和督查制度，加强工程质量管理，坚决制止“三违”现象，及时发现和处理现场隐患问题。

7.依据《煤矿安全规程》及生产作业现场实际情况，科学地制订《工作面作业规程》和安全技术措施，安检员和施工人员必须认真学习，严格按作业规程、措施施工。

8.强化出入井人员的管理制度，做到“班前会、矿灯发放、井口检身”三项人员记录统一。结合矿井人员定位监控系统，将不定期对照检查。

9.强化机电设备管理，严禁使用无煤安标志、明令淘汰的机电设备，机电设备完好率不低于95%，待修率不高于3%，事故率不高于1%，杜绝失爆现象。

10.加强火工品使用管理、严防火工品丢失；严格按照《煤矿安全规程》和的有关规定，规范爆破行为。

11.完善安全管理方式方法，安全信息要处理及时、准确到位，由信息员填写“隐患整改通知单”下达到安全隐患所在单位，单位负责人接卡签字接收；到期后，由安检员或安全稽查员持安全隐患“复查单”对整改情况进行复查，不能在规定期限内完成安全隐患整改的，对该单位和责任人采取处罚措施；在二次复查中，仍未完成的，对相关单位和责任人进行加倍处罚。

12.认真落实各工种岗位责任制，加大责任追究力度。对各岗位、各分管负责人工作职责明确划分，由于分管范围没在指定时间内完成或未落实到位，进行连带处罚。

三、考核规定

1、一般隐患不按要求整改落实到位给予责任人100元罚款处分，督促整改人员不按要求落实督促整改给予督促整改人员100元罚款处分。

2、较重大隐患不按要求整改落实到位给予责任人500元罚款处分，督促整改人员不按要求落实给予督促整改人员500元罚款处分。

3、重大隐患不按要求整改落实到位给予责任人1000元罚款处分，督促整改人员不按要求落实给予督促整改人员1000元罚款处分。

4、检修时期科室、班（组）不按规定要求按质完成检修任务，一经查出，责任人处于500元罚款处分。

5、管理人员（督促整改人员）营私舞弊或履职不到位的给予500元罚款处分。情节严重者，坚决给予撤职处分或追究相关责任。

6、对上级检查隐患问题未按期整改的，相关责任单位罚款500元/条，责任人罚款200元/条，对于连续2次检查类似隐患问题未完成的，加倍处罚；

7、在矿内各类检查中，对于查出的隐患问题未按期整改的，相关责任单位罚款200元/条，责任人罚款100元/条，对于连续2次检查类似隐患问题未完成的，加倍处罚；

8、本规定自发布之日起执行.

2012年5月11日

第二篇：新兴煤矿安全隐患排查治理措施新兴煤矿安全隐患排查治理

2007年3月

措

施

编制：高伟佳

桐梓县新兴煤矿