大队作风整治暨效能建设剖析材料

剖析材料

作风建设是社会主义精神文明建设的重要内容，是党风、政风建设的具体表现，作为高速路政执法部门，作风整治和效能建设是保证高速路政事业持续、健康、协调发展，推动全面建设和谐社会的重要保证。

在作风整顿和效能建设专项工作开展过程中，我大队通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习，结合党的先进性教育，充分认识到了目前存在的不足，并结合大队实际情况，对存在的问题及产生的原因进行了深入细致的剖析，现作如下总结：

一、存在的问题

1、学风不浓，思想觉悟偏低。有相当比例的队员缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对党建、法制等方面的知识浮光掠影，不系统、不全面，对学习没有做到长期坚持，总是找借口，由此导致了工作原地踏步。大队在这个方面没有采取有力的措施对队员们的学风问题加以引导，提升队员们的思想政治觉悟。

2、队员个人素质参差不齐。主要体现在队员们的群众观念比较淡薄，服务意识不强，工作纪律散漫，因循守旧，工作能力不强、业务水平和工作效率不高，大局意识不强等方面。

13、缺乏敬业精神，责任心不强，不求上进。少数队员在工作中对自己要求不够严格，缺乏积极主动性，有拖拉现象，领导安排了工作，总是能推就推，因此影响了工作效率。

4、军训、内务管理抓得不严，落实不够。大队对军训、内务工作虽然非常重视，但是一定程度上没有达到高标准、严要求，以致部分工作流于形式或没有达到预期效果。同时在队员们的头脑中还没有完全融入军事化管理的思想。

5、安全教育不够，安全意识不强。大队在去年年初曾经有过血的教训，事后我们通过各种方式加强对队员们的安全教育，增强大家的安全意识。但是随着时间推移，过去的教训在大家心中变得不再那么深刻了，对安全问题的重视有所放松，出现一些不好的苗头。

6、缺乏执行力。从个体上看，队员们的执行力还是非常缺乏，表现为上述各点内容表述的现象。从大队整体上看，对于执行上级机关的工作指示和要求，还没有达到令人满意的程度。

7、宣传工作滞后。大队的宣传工作从目前看，还是很滞后。大队在平时工作中有很多成绩可圈可点，受到广大人民群众和高速公路经营业主的普遍赞誉。但是由于我们缺乏宣传意识，没有及时把自己取得的优异成绩展现给更多人，使得很多人不了解也不理解高速路政的工作性质、内容和成绩，没有把我们高速路政的光辉形象打出去。

8、服务理念不强。这是一个普遍现象。队员们在路政管理

工作，还没有把做好服务当作首要的理念，因此工作成绩大打折扣。

9、对困难抱怨过多，缺少工作激情。干哪行怨哪行，各行各业的人都有自己的烦恼和不满，包括领导干部自己。由于高速路政工作环境的特殊性，加之目前高速路政管理体制上的不成熟，队员们对于工作生活上遇到的困难抱怨过多，不能正确对待困难。

10、规章制度可操作性不强，缺乏激励机制。大队虽然制定了内部各项管理制度，但与工作性质、工作环境等客观因素脱节，可操作性不强。同时，缺乏激励机制，没有充分调动队员们的积极性、主动性和创造性，形成干多干少一个样、干好干坏一个样的恶性局面。

二、根源分析

产生这些问题的原因：

一是队员们自己放松了学习及对自己的严格要求；二是思想上有等、懒、靠的情绪；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理；四是对困难的认识不足，队员个人还没有用成熟的心态面对一切，甚至没有成为真正的社会人；五是大队各项管理制度还不健全，路政大队还没有在整体拧成一股绳，团队协作意识还不强。

三、整改措施

通过深刻查找剖析，针对大队目前存在的问题和不足，我们要继续加强学习，提高素质；端正态度，服从领导；注重细节，精益求精。