卢龙县教育局政务公开暨行政权力公开透明运行方案

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央和省、市、县关于推进行政权力公开透明运行、深化政务公开的决策部署，按照“依法规范、深化成果、全面推进、重点突破、改革创新、提升水平”的总体思路，以贯彻实施《河北省行政权力公开透明运行规定》（以下简称《规定》）为重点，加大工作力度，完善制度措施，进一步提高政务公开暨行政权力公开透明运行工作的质量和水平，促进科学执政、民主执政、依法执政，为优化发展环境，加快科学发展，实现全县教育事业又好又快发展提供有力保障。

二、工作重点

（一）全面推动《规定》贯彻实施。一是加大宣传培训力度。利用机关政治学习时间集中组织学习，领会精神，明确要求，提高依法履行《规定》的责任意识，切实用《规定》来指导工作实践。二是进一步完善政务公开工作各项配套制度。紧密结合教育工作实际，认真研究制定相关制度，增强可操作性，逐步形成行政权力公开透明运行长效机制。三是把握工作重点和难点。严格规范公开的内容、程序、载体和标准，全面推动工作落实，切实提高政务公开暨行政权力公开透明运行工作水平。

（二）突出公开重点，抓好动态公开。一是认真做好中央、省、市进一步扩大内需、促进经济增长措施实施过程中涉及教育系统项目的政务公开工作。二是重点领域的公开。紧紧围绕涉及群众切身利益，社会关注的热点、难点问题和腐败易发多发的重点部位，强化动态公开，不断规范公开的内容、形式，深入探索对权力实施监督制约的有效办法。三是行政决策公开。建立健全行之有效的行政决策机制，完善重大事项集体决策制度、规则和程序，防止决策的随意性、主观性。对涉及群众切身利益的重大决策，要采用听证、公示、旁听等方式，广泛听取意见，接受群众监督，增强公众对行政决策的参与度。四是内部公开。加强干部职工对权力运行的内部监控，紧紧围绕机关干部职工关心的干部选拔任用、财务支出、基建工程、评优选先、职称考核等问题，逐步建立和完善内部公开工作机制，加大动态公开力度，维护干部职工切身利益，提高机关工作透明度。

（三）扎实抓好学校办事公开工作。把学校办事公开与加强学校党风廉政建设有机结合起来，加大事关师生切身利益事项的公开力度，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。一是规范公开内容。进一步规范公开内容，细化公开原则，完善办事公开运行机制，把公共服务过程公开与加强监督结合起来，提高服务质量。二是拓展公开领域。不断完善本单位推进办事公开工作的工作方案，建立健全领导体制和工作机制，把办事公开与业务工作紧密结合起来，将办事公开的总体要求贯穿于单位管理和社会服务的全过程，真正使办事公开成为管理的一项基本制度。三是加强制度建设。从规范服务管理入手，明确工作人员岗位职责、服务要求，将办事项目、办事依据、办事条件、办事程序、办事时限、办事结果、监督渠道等公开内容融入到服务规范中，逐步建立起办事公开的长效机制。四是实施学校办事公开工作年度考核。进一步落实卢教（2009）43号转发《秦皇岛市教育局学校办事公开工作评估考核办法》的通知，抓好学校办事公开经常性工作的落实，全面规范公开栏管理，健全完善档案资料。各中小学校自评报告、总校初评分值表于11月底前报监察股，县局将适时对学校办事公开工作进行抽查。