关于建立领导班子成员包案责任制的通知

各党支部：

为有效化解矛盾纠纷，明确责任，积极主动为上访群众搭建对话平台，引导他们通过正常渠道解决问题，切实做好群众的矛盾纠纷调处工作，防止矛盾激化。经研究，决定建立班子成员包案责任制，按照“属地管理、分级负责，谁分管、谁负责”和依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合与预测排查与超前介入将问题解决在萌芽状态的原则，采取“领导负责、专人处理、限时解决、一抓到底”的办法，落实包案领导责任制。

一、领导包案的范围

（一）本乡以上领导机关和领导批示要有结果的信访问题；

（二）涉及多个部门或单位，有较大影响的重大信访问题；

（三）久拖未决的涉及群众利益的矛盾纠纷问题；

（四）造成不良社会影响，危及社会稳定的信访问题；

（五）赴县、市、省或进京上访的重点信访问题。

二、领导包案的职责

（一）主要领导职责。负责对本乡领导班子成员包案工作的安排，负责包案信访事项的督查工作。

（二）包案领导职责。对所包案信访事项负责，做到“三包一保”，即包信访事项的调查、包信访事项的处理、包信访事项的结案，保处理信访事项措施的落实和有信访处理结果。

（三）综治办职责：一是负责向包案领导提供解决信访事项的

有关法律、法规和政策依据；二是按照包案领导的意见和建议，组织力量对领导包案信访事项进行调查处理；三是负责向包案领导汇报包案信访事项处理情况；四是信访事项办结后，按照有关要求，做好包案信访事项文书的归档工作。

三、领导包案的要求

（一）综治办要从超前排查和受理的来信来访中筛选出涉及工作全局的热点、难点问题，确定领导包案事项，逐案落实包案领导责任制，限期解决信访问题。

（二）包案领导要亲自负责，一抓到底。

（三）班子成员要针对所包案件的信访事项深入基层，认真听取群众及信访人的意见和要求，创造条件帮助他们解决生产生活中的实际问题。对一时解决不了的信访问题，要向信访人做好耐心细致的解释工作。

保证领导到位，责任到位，措施到位，打造主要领导亲自抓，分管领导具体抓，有关部门共同抓，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。实现件件有着落，事事有回音，确保农村社会和谐稳定。

中共三标乡委员会2011年7月5日

第二篇：领导班子成员纠风工作责任制xx人民医院

领导班子成员纠风工作责任制

各科室：

为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》精神，保证国家和省、市有关纠风工作的决策和部署在医院的执行，进一步加强医院的行风建设，明确院领导对纠风工作的责任，根据“谁主管，谁负责”的原则及院领导分工情况，特对我院领导班子成员纠风工作责任制作如下调整。

一、责任目标

按照党风廉政、精神文明、行风建设责任制的要求，本着“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，实行纠风工作责任制，把管理工作与行风建设，行风建设与“三项改革”紧密结合，健全激励机制和监督约束机制，转变服务观念，改善服务态度，提高服务质量，使全院在医疗活动中处处体现诚信原则和人本原则，保持良好的社会信誉和公众形象，为百姓提供良好的医疗服务环境。

二、任务分解

（一）院长：xx

1.按照中共中央、国务院和省、市精神文明和纠风工作的要求，完成纠正医药购销不正之风及物质文明、政治文明和精神文明全面协调发展的领导工作。对院领导班子党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，对全院纠风工作负总责。

2.定期研究全院的纠风工作，做到与医疗工作、精神文明建设统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。

3.定期听取医院纪检监察工作的汇报，提出指导性意见，深入调查研究，抓好党风廉政建设和纠风工作的制度建设和落实工作。

4.监督、管理院领导班子成员的廉洁自律建设情况。