党委班子对干部队伍建设突出问题的反思

xx市xx城乡规划建设局党委书记、局长xx

（2015年6月2日）

各位领导，

同志们：

根据会议安排，我做以下简要发言，不妥之处，请多多批评指正。

干部队伍建设的突出问题是作风问题。干部的形象，好坏都在作风，作风是形象、效率和保证。自我单位xx同志违纪事件发生后，我局认真进行反思，深刻感受到班子在干部队伍建设上还存在不少问题。下面我将具体问题和整改措施汇报如下：

一是科学树立人本思想，纠正关爱干部思想偏差。班子中存在着一种“对干部职工宽松一点，包容一点就是对干部职工关心和爱护”的错误思想偏差，致使建设系统从前存在着“工程项目建起来，干部职工倒下去”的怪圈。为避免类似xx同志犯错的事件再发生，党委班子坚持每月一次的中心组学习制，深刻认识干部职工思想政治工作，就是做人的工作。同时，结合党内“五项制度”要求，进一步完善廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等系列党内民主和组织生活制度，从班子成员做起，严格正风肃纪，告诫干部职工清白做人，清廉办事，切实做到对干部队伍严抓严管、真抓真管、常抓常管，从源头上保护和教育干部职工。

1二是健全工作管理制度，明确干部职工权限职责。针对个别同志利用职务之便，在项目招投标过程中采取“串标”、暗箱操作等方式与投标单位“私下交易”，非法谋取利益等现象。党委班子深刻反思干部职工滥用职权和职责不明等问题。围绕招标投标、服务项目、公开公示等内容，完善了责任主体、规费收取、招标文件会审等系列制度。同时，结合建设系统行业特点，通过调查研究和多方论证，先后出台了《关于落实建设工程五方主体责任和永久性标牌制度有关工作的通知》《关于规范各在建项目工程变更管理的通知》等文件，该系列文件的实施，堵住了管理漏洞，规范了干部职工权限职责，营造出了公平公正、开放透明、竞争有序的工作大环境。

三是坚持多重联动监督，弥补社会职能服务缺失。面对有的同志损害正常参与投标的第三方，导致市场竞争失公，业内企业对政府失信这一现状。党委班子深刻认识到这是建设系统多年来干部队伍政治生态缺乏监督的弊病。为净化政治生态，重塑政府形象，党委班子推行多重联动监督，主动邀请区纪委、法检“两院”监督和规范建设系统工程招投标及市场交易行为，进一步透明招投标内容，公正招标结果和合理控制工程投资。针对项目设计缺陷、清单漏项、合同管理不严等问题，及时邀请五部委现场监督确认和纠错纠偏，纳入跟踪审计，确保项目从立项、施工到竣工的全过程都处于有效的多重监督之中。通过监督，干部职工行为日趋规范，建设项目管理日益阳光，建设系统服务职能日益完善。

2总之，干部职工存在这些问题，归根结底在于我们领导班子对执行党风政风的重要性认识不够，对党风政风的内容向干部职工宣传教育不够，我们必须承担这个责任。在未来的工作中，我们将进一步从突出问题上找病因、拔病根，坚决把建设系统不良的政治生态扭转过来，给区委区政府和人民群众一个满意的建设环境。

我的发言到此结束，谢谢。

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第二篇：党委班子解决“四风”突出问题制度建设计划党委班子解决

“四风”突出问题制度建设计划

按照县委活动办统一部署和《****党委班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，现就加强******党委班子解决“四风”突出问题制度建设制定如下计划。

一、目标要求