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创建“群众满意中小学”活动总结

本学年,我校秉承“以德治校、以研促教、凸显特色”的办学宗旨,贯彻上级主管部门《创建“群众满意学校”活动实施方案》指示精神,不断规范学校管理、内强素质,外树形象,学校教育教学工作均取得到了突破性进展。结合我校工作实际,认真查找工作中的不足,不断改进工作方法,此项工作取得了突出成绩。现将我校创建群众满意学校活动情况总结如下:

一、领导重视、形成合力

我校按照上级主管部门《创建“群众满意学校”活动实施方案》要求,多次召开全校教职工大会,研究部署创建工作,我们制定了本校的创建活动实施方案,把目标层层分解,本着“一级抓一级,一级对一级负责”得原则。学校成立了创建工作领导小组,由校长沈武超同志亲自任组长。我们把教育教学工作进行细化管理,由教务处、德育处的主任制定考核细则并对教师实施打分。在校园文化建设上全体教师群策群力,多方筹措资金在能力范围内对校舍进行修缮。鉴于学校周边治安环境较为复杂,学校主管安全工作的胡起水副校长与派出所经常取得联系,加大了对校园周边治安环境整治的力度,经过多方努力,现在校园周边环境得到了净化,校园秩序井然。

在校领导班子成员的带动下,教职工的工作热情高涨,全体教师各负其责,各司其职,学校呈现出平稳、和谐、健康的发展态势。我们向社会、学生家长展开了宣传发动工作,印发了《石佛寺中学致学生家长一封信》,宣传我们的做法,同时接受社会各界的监督。

二、规范收费行为、建立公示制度

教育收费是一个非常敏感的话题,学生关注、家长关注、社会关注、媒体关注,在这样的大环境下,我校在收费管理上,严格执行国家和省、市的收费政策和关于治理教育乱收费的文件精神,规范收费行为,不打擦边球,不搞违规收费。

学校内部成立了专门机构,建立治理乱收费工作领导小组,由一把手负责,建立工作责任制和督办查处机制。每学期开学初都将市教育局、市物价局的收费标准公示于众,让学生家长心中有数,并公布举报电话,加强新闻宣传,主动接受社会监督。确保无一例乱收费行为。

三、加强师德师风建设、树立优秀教师典型

优良的师德师风是学校发展前进的保障,我校长期重视教师职业道德建设。按照《中小学教师职业道德规范》的要求,每学期开学初,我们利用政治学习时间组织全体教师认真学习《教育法》、《教师法》《中小学教师职业道德规范》等理论知识。并将师德师风建设制度化、规范化,认真贯彻《关于实行教师师德档案制度的通知》,制定了本校的教师职业道德规范。

学校还建立了师德师风考评及奖惩办法,每学期定期实施考评和奖惩,将师德师风纳入教师的评先表模、奖励晋升等工作的评价。采取有效措施积极宣传本校的师德师风典型,取得了良好效果。我校还组织了青年教师《职业道德规范》培训,以加强教师职业道德规范为主题,促进学院师德师风建设。本期培训围绕爱国守法篇、爱岗敬业篇、关爱学生篇、教书育人篇、为人师表篇、终生学习篇六个方面的内容对青年教师进行系统全面的培训。教育青年教师爱岗敬业,积极投身到教育教学工作中,不断探索教育教学规律,不断更新教育教学理念,在竞争中求发展,在实干中求创新。做到爱岗敬业,依法执教,严谨治学,品行端正。公平公正对待学生,不侵犯学生合法权益,不对学生实施辱骂、讽刺、挖苦、歧视、体罚、变相体罚或者侮辱学生人格尊严。为了确保教师都能有时间参加培训,每一讲我院都安排了四个听课时间段供教师选择并严格考勤。通过培训,提高了青年教师思想政治素质和职业道德水平,领悟了教书育人、为人师表的真正含义。


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