公文高手,超级方便的公文写作神器! 立即了解


平安建设考核办法

为认真履行好综治成员单位职责,对我部开展平安建设活动情况进行指导,全面、准确、客观地考评工作取得的成效,特制定本办法。

一、考核内容

(一)组织领导及责任制落实(20分)

1、建立平安建设工作领导小组,组织机构健全,责任落实到位

2、平安单位创建领导小组定期开展工作,全年安排、部署平安建设工作不少于四次

3、制定切实可行的平安建设工作实施方案

4、将平安建设工作和其他工作同安排、同部署、同检查、同验收,并纳入年度的总体规划之中。年初有安排、年终有总结。

5、积极组织干部职工学习宣传社会治安综合治理的会议精神、文件以及资料

(二)安全管理防范(16分)

1、综合治理工作纳入单位年度工作计划,每年至少召开2次会议,研究综合治理、平安建设等重大问题,积极参加全县组织的安全检查、抽查建设活动

2、单位出入口设门卫值班室,位置适当,视野开阔,值班室安装电话,门区有照明设备,并有门卫值班人员坚持24小时值班

3、单位内部无多发性侵财案件、群体性越级上访事件、因民事纠纷引发的刑事案件以及重大火灾和安全生产事故发生

4、积极做好节假日期间的社会稳定工作,节假日安排专人24小时值班

(三)安全生产监督(30分)

1、认真落实安全生产监管主体,确立执法资格,机构管理体制已经理顺

2、以预防为主,对重点地区、重点行业和企业,开展了专项整治工作,全年专项整治工作不少于2次

3、安全生产责任制得到落实,已经签订安全生产责任书

4、安全生产规章制度、岗位操作规程健全、完善

5、从业人员参加过安全生产培训

6、重大危险源登记管理规范,隐患排查及整改等各项基础措施完善

7、定期开展安全生产的教育和培训工作,提高从业人员的安全生产意识

(四)落实宗教事务管理检查工作(15分)

1、落实落实宗教事务管理检查工作,为皮山的宗教和顺做出努力

2、办事程序简化,管理职责明确,实现制度化、规范化、程序化

(五)规章制度(15分)

1、各科室岗位责任制明确,责任落实到位

2、信访、协调、接待、服务工作制度健全

3、重大问题、事故分析、报告制度健全

4、执法公示制、过错责任追究制度健全

5、综治档案管理规范

二、考核方式

1、考评工作实行百分制,考核结果与评先评优相结合,对考核不通过的科室、个人实行综合治理一票否决制

2、考评结果分为。优秀、达标、基本达标、不达标四类,作为衡量单位内部平安建设工作成效的依据。

**县**部2014年3月5日

第二篇:平安建设考核办法新疆维吾尔自治区平安建设考核办法

(征求意见稿)第一章总则

第一条

为进一步深入推进“平安新疆”建设,实现自治区跨越式发展和长治久安战略目标,根据《自治区党委、自治区人民政府关于进一步深入开展平安建设的意见》(新党发[2011]12号),制定本办法。

第二条考核采取中报制,原则上每年一次,并与社会管理综合治理年度目标考核一并实施。

第三条考核工作遵循实事求是、客观公正、注重实效、易于操作的原则。

第二章条件与程序

第四条

自治区平安创建达标基本条件

(一)当年未发生下列重大事项:

1、严重危害国家安全的事件和重大涉外案件;

2、重大群体性事件;

3、特大恶性刑事犯罪案件;

4、严重影响社会主义市场经济秩序的犯罪案件;

5、重大生产安全事故;

6、重大公共安全事件;

7、党政主要领导或两名以上班子成员发生严重违法犯罪案件;

8、被国家或自治区禁毒委列为毒情重点的地方;

9、其他对社会治安和稳定造成严重影响的案(事)件

(二)当年平安建设应符合以下基本条件:


(未完,全文共9252字,当前显示1439字)

(请认真阅读下面的提示信息)


温馨提示

此文章为6点公文网原创,稍加修改便可使用。只有正式会员才能完整阅读,请理解!

会员不仅可以阅读完整文章,而且可以下载WORD版文件

已经注册:立即登录>>

尚未注册:立即注册>>

6点公文网 ,让我们一起6点下班!