5-2煤矿职工代表大会记录(改)

第一篇：5-2煤矿职工代表大会记录（改）双山新区迎峰煤矿

职工代表大会记录

2014年12月

职工代表大会记录

时间：2014年12月31日地点：会议室

主持人：刘军（工会主席）

到会人员：刘德营、李成福、孙成仁、王振森、罗坤尧、

蔡旭、蔡兴权、王冲、王立军、赵洪顺、

周志坤、石明利、张宝臣、刘玉彬、徐孝辉、

丛山彭、杨宗豫、王亮记录员：唐海波缺席人员：0会议记录：

刘军宣布职工代表大会正式开始本次应20人，实到20人，因病、事请假0人，符合法定人数，可以开会，本次大会主席团由刘军、王振森、刘德营3位同志组成，本次大会审议落实本项目部工作重点.

1、强化红线意识，促进安全发展

牢记“安全发展是科学发展的内在要求和重要保障”、“我们不要带血的gdp”，树立安全发展的科学理念和正确的政绩观，任何时候都不能碰触红线，不能为了追求一时的经济效益降低安全门槛，放宽安全标准。不能谈起效益增长滔滔不绝、充满激情，谈起安全生产知之甚少、不在状态、无所作为。全矿上下要抓紧完善规划安全管理法规标准，加强监督检查，严把安全生产关。

2、继续推广创先争优活动

先进的生产力为企业创造更多的劳动剩余价值，先进的团队更能够给企业带来良好的效益。项目部需要认证开展争先创优活动，按照“工作争先、服务争先、业绩争先”和“学习优、作风优、素质优”的要求，坚持以“争先创优”活动统揽工作全局，把争先创优活动与转变作风，提高工作效率和服务水平，推动、创新相结合，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，不断提高工作和服务水平，推动自身建设和业务水平，为矿建事业创新发展做出贡献。

3、扎实开展安全教育培训工作

第四季度安全教育培训工作计划将紧紧围绕“查大系、除大隐患、防大事故”、“六打六治”等安全生产活动的相关文件及精神，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质，推动煤矿安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进我矿的安全生产。

4、加强领导值带班

认真执行贯彻处发文件，切实做好领导跟班带班

本次大会议题全票通过，明年工作中点围绕此次大会决议进行实施。

迎峰煤矿2014年12月31日

第二篇：煤矿职工代表大会制度金沙县兴安煤矿

工会组织和职工代表大会制度

二零一三年度

第一章

总则

第一条为保障我矿职工民主管理权力，充分发挥职工的积极性、智慧和创造力，发展煤矿经济，特制定本制度。

第二条职工代表大会是企业实行民主管理基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。

煤矿工会委员会是职工代表大会的工作机构，负责职工代表大会的日常工作。

第三条职工代表大会接受矿委的政治思想领导，贯彻执行党和国家的方针政策，正确处理国家、企业、职工三者利益关系，在法律规定的范围内行使职权。

第四条职工代表大会应当积极支持矿总经理、矿长行使经营管理决策和统一指挥生产活动的职权。

第五条职工代表大会实行民主集中制。

第二章职权

第六条职工代表大会行使下列职权：

一、定期听取总经理或矿长的工作汇报，审议煤矿的经营方针、长远和年度计划、重大技术改造和技术引进计划、职工培训计划、安全管理制度、安全奖惩制度，提出意见和建议，并就上述方案的实施作出决议；

二、审议通过矿委提出的企业经济责任制方案，工资调整计划、工资分配方案、劳动保护措施、奖惩办法及其他重要的规章制度；

三、评议、监督企业干部，并提出奖惩、任免的建议；对工作卓有成绩的干部，可以建议给予奖励，包括晋级、提职，对不称职的干部，可以建议免职或降职；

四、职工代表大会对总经理在其职权范围内决定问题时有不同意见时，可以向矿委提出建议，也可以向上级工会报告。