一岗双责责任制

烟台创佳金属结构有限公司安全生产

“一岗双责”责任制

为进一步加强安全生产工作，全面落实生产责任制，形成完善的责任体系，有效防范安全事故的发生。根据《安全生产法》和国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》，按照上级关于实行“一岗双责”安全生产责任制的意见，结合企业实际，本着“谁主管、谁负责”和“综合监管、分级检查、归口管理”的原则，制订本制度。

一、“一岗双责”的范围

“一岗双责”的范围：企业领导及安全生产相关人

二、“一岗双责”的主要内容

企业经理职责

1、贯彻落实国家职业安全健康法律、法规和上级有关规定，确保职业安全健康管理体系的建立实施与保持，承担职业安全健康的最终责任；

2、在组织审批生产建设计划的同时，审批安全、劳动保护和环境保护措施计划；

3、批准职业安全健康方针和目标，任命管理者代表，负责职业安全健康管理体系定期管理评审；

4、每年组织召开一次全公司安全生产总结大会，提出下年度的奋斗目标和工作计划；每季度组织召开一次安委会会议，总结本季度全公司的安全工作，布置下季度的安全计划；

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5、负责为实施、控制和改进职业安全健康管理体系提供必要的资源，及时了解作业现场安全生产情况，及时解决重大隐患，改善职工劳动条件，落实特殊事项奖惩。

安全生产管理人员职责

1、及时传达、贯彻执行上级有关安全生产的指示，坚持安全与生产“五同时”；

2、在保证安全的前提下组织指挥生产，及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为；

3、在生产过程中发现不安全因素、隐情及事故时，要果断正确处理，并立即报告主管领导，通知有关智能部门，防止事态扩大；

4、贯彻执行工艺操作纪律和操作规程，杜绝和减少非计划停工和跑漏事故，实现安全、稳定、长期、满负荷、优质生产；

5、负责对职工进行安全生产技术培训和考核，负责检查新工人、复工、转岗人员的车间级安全教育工作。专（兼）职安全员安全职责：

1、认真贯彻执行国家安全、工业卫生及环境保护的法律、法规和其他要求，并及时检查执行情况；

2、协助本单位领导，综合管好安全、工业卫生和环境保护工作；编制改善劳动条件的年、季、月安全计划；

3、积极组织开展安全生产宣传教育，进行安全技术知识培训考核工作，并建立有关档案记录；

4、参加新建、改建、扩建工程项目的审查工作和本单位竣工工程

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的验收工作；

5、定期进行安全检查，检查情况必须整理登记，每月末进行总结，并制定下月安全工作计划；

三、提高认识，强化职责，认真落实好“一岗双责”安全生产责任制

（一）企业领导成员，要严格按照“一岗双责”的要求，认真履行好职责，形成主要领导亲自抓，分管领导分别抓，全体领导成员共同抓的良好局面。对于所分工交叉的安全生产工作，由相关领导共同负责。各级各部门特别是主要负责同志要切实提高认识，加大安全生产工作力度，真正按照“一岗双责”的要求，层层分解责任，建立健全安全生产责任体系。

（二）建立健全安全生产目标管理考核制度，并将列入年底综合考核的重要内容，对安全生产目标考核不合格的，实行一票否决制度。

（三）严格执行“安全生产法”，对各级、各部门主要负责人、因失职、失察、渎职造成重大责任事故的，坚决按照“四不放过”（事故原因查不清不放过，事故责任查不清不放过，防范措施不落实不放过，职工没有受到教育不放过）的原则，追究有关责任人的责任。凡安全生产制度不健全，安全责任不落实的，对负有领导责任的领导班子成员，要给予通报批评。

（四）企业要切实增强安全生产工作的责任感、紧迫感，认真履行好职责，针对本单位的安全隐患和存在的薄弱环节，从组织领导、工作

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