掘进四队稿件

不能以习惯赌安全

“没事儿都是这样干，我们平时都习惯这么干了，”“凭以往的经验，这样做应该没有问题”……在生产作业现场，当一些人不按安全规章制度作业时，往往听到的都是这样的回答。

“习惯”作业真能保证安全生产吗。由此，笔者想起这样一个故事：有位出家不久的小和尚学剃头，老和尚让他在冬瓜上练习。小和尚每次练习完剃头后，都将剃刀随手插在冬瓜上。有一次给老和尚剃头时，剃完头后，小和尚也“习惯”地将剃刀随手插在了老和尚的头上……

这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害极大，当一种错误的行为被时间慢慢积累，转化为一种习惯性思维被认为是正确的观念时，就可能引发安全事故。而习惯作业导致的安全事故，很大程度上源于人的思想认识出了问题。例如，在掘进工作面，有个别干部和班长为追求进尺，赶进度，在割完煤或者放完炮后，在顶板空裸的情况下进人号顶眼，还常常看到职工正在打顶眼时大块的矸石就冒落钻机的附近，那该是多么危险和惊险。违章者凭以往经验和习惯说：“顶板好好的没事”，殊不知许多顶板事故都源于顶板完好，一个个血淋淋的事故教训，却被个别人的习惯给掩盖了，给淡忘了。对此，笔者认为我们在平时的工作中要经常进行事故案例教育，要通过事故案例的教育达到警钟长鸣，防微杜渐，以实现安全生产。我们还要通过各种安全教育，让每名员工切实认识到安全生产是关系到生命安全和家庭幸

福的大事，关系到企业发展的大事，决不能让所谓的“习惯”、“经验”去和生命开玩笑，与事故赌运气，给事故可乘之机。

第二篇：云冈矿掘进一队党支部在（稿件）云冈矿掘进一队党支部在“双评”工作中

以“四自两加强”促使转作风树形象提效能

云冈矿掘进一队党支部在“双评”工作中，以改进工作作风，树立良好形象，提升工作效能为目标，通过群众测评、个人自评、领导点评的形式，寻差距，找不足，抓整改，在党员干部中开展“四自两加强”活动，打响了一场转变作风树形象，提高效能促发展的攻坚战，使全队党员干部呈现出“快速、高效、热情、细致”的工作景象，为促进全队安全生产提供了有力保证。“四自”是指：找准自己的位置；明白自己的责任；干好自己的工作；树好自己的形象。

“找准自己的位置”。要求全队党员干部牢记宗旨意识，找准自己的位置，做自己该做的事情。单位党政主要领导明确自己第一责任人的位置，顾全大局，锐意进取，科学决策。单位副职充分发挥助手和参谋的作用，认真负责做好分管工作。党员干部要找准自己先行者、排头兵的位置，认真履职尽责，不断提高自己工作水平和工作效率，在安全生产和其他各项工作中发挥模范作用。

“明白自己的责任”。责任彰显使命，责任催生动力，责任铸就和谐。要求每一位党员干部要明白自己的责任所在，珍惜岗位，珍惜工作，本着对上对下认真负责的态度，将责任落实到具体工作中，组织和带领全队员工，认真学习岗位职责和标准，使每一位员工都清晰地知道自己的职责，人人牢记职责，履行职责，践行职责。做到“对上负责让领导放心，对下负责让群众满意，对自己负责终身无悔”。

“干好自己的工作”。要求党员干部要把干好自己的工作当成自己的使命，最大限度地提高工作质量和工作效率。自觉养成积极向上的工作作风，增强工作积极性、主动性，认真钻研本职岗位需要的知识和技能，积极参加岗位竞赛、技能比武活动，做到业务讲规范，执行重效率，工作争一流。