解放思想提升境界促进发展(黄元伟)

第一篇：解放思想提升境界促进发展（黄元伟）解放思想提升境界促进发展

第一，多种方式查找差距，确保大讨论活动有的放矢。我们把查摆问题、分析原因、找准症结、制定措施作为大讨论活动的重中之重，采取“自己找、群众提、上级点、互相帮”的形式，广泛听取职工的意见和建议，力求把问题找准、找足、找实。

第二，多角度分析问题，为下一步发展打下良好基础。根据自我查找和广泛征求意见情况，我们对存在问题进行了认真的梳理分析，重点围绕“满、熬、浮、难、小”五个字，讨论思想上存在的突出问题。一是创新精神不够强，有因循守旧、按部就班的心态，以新视野和新办法分析、解决问题的能力有待提高。二是工作上存在安于现状、应付了事、固步自封的现象，对新工作、新问题表现出畏难情绪。三是满足于已有成绩和进步，不能提出更新工作目标和更高工作要求。四是深入基层不够，缺乏换位思考，服务企业的积极性和主动性有待进一步提高。五是干部高人一等、目中无人，不贴近群众、不关心群众的思想有待提升。

第三，加大措施抓整改，保证大讨论活动收到实效。针对存在问题，我们结合实际确定了煤炭行业实现率先发展的目标和重点，形成了“树愿景、创环境、高科技、引精品、育人才、添活力”的六大思路，力求在更高层次和水平上取得发展和突破。“树愿景”就是要站在全面贯彻落实科学发展观，把解放思想作为实现行业跨越式发展的内在需求，抓学习、比知识，抓教育、比思想，抓能力、比素质，抓创新、比进步，抓落实、比效率。“创环境”就是要在注重煤矿硬件建设的同时，打造良好的软环境。“高科技”就是要利用信息技术与网络技术整合与改造传统设备。“引精品”就是要增强和完善市场交易功能和引领带动功能，拓展新型设备交易形式和经营空间，不断丰富设备市场。“育人才”就是要实施人才强企战略，重视培养新型企业人才和提高企业职工队伍整体素质。“添活力”就是要积极培育技术人才，为加快企业的发展增添活力。

进一步开阔视野，抢抓机遇，力求在更广领域、更大范围、更深层面上，继续解放思想，推动科学发展——理思路定措施促整改，推动煤矿建设事业科学发展。

机运工区：黄元伟2014年3月15日

第二篇：解放思想，提升境界论文解放思想提升境界

在真抓实干中实现奋发有为

境界，是指主观对客观事物认知所达到的程度。不同职业的人会有不同的境界。作为领导干部，其境界就是共产党人的政治素养、公职素养，就是立党为公、执政为民的品质，就是襟怀坦荡、甘当公仆、任劳任怨、开拓创新、对事业执著追求的品质。通过本次培训，我们要在更高境界上寻求更好的发展，以辩证的眼光审视时局，勇于承认存在的差距和不足，在横向比较中看挑战、增压力，在纵向比较中看理念、比招法，以创新的思路助推我区在实施黄蓝两大国家战略中率先崛起。

作为领导干部，思想修养、思想境界，是立身之本，是做好各项工作的基础。只有不断提升境界，才能提高主动工作的能力。只有不断提升境界，才能增强主动工作的责任感。只有不断提升境界，才能破除发展难题助推我区在实施黄蓝两大国家战略中实现奋发有为。

境界有高下，高尚的精神境界是在实践中形成的。领导干部要提升境界，就要深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神、全面落实科学发展观、结合实际工作来提升境界。

一、境界影响思路，思路决定出路----解放思想提升境界高度

提升境界首先需要解放思想，许多人会有这样的感受：1

干点事不易，干成大事就更难。但生活在同一片蓝天下，有人事业有成，有人碌碌无为。为何。就在于境界不同、思想解放的程度不同。解放思想是我们党的思想路线，只要我们准确理解并实践之，就能把我们河口区的事业不断推向新高度。