三伏潭镇财政所“治庸问责”行动实施方案
伏潭镇财政所“治庸问责”行动实施方案
为进一步加强三伏潭镇财政所干部队伍作风建设,营造求真务实、干事创业的良好氛围,提升服务水平,维护财政部门勤政、为民、务实、清廉的良好形象,推动我镇科学发展、跨越发展、和谐发展,结合我所实际,制定本“治庸问责”行动实施方案。
一、指导思想
和工作目标
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,大力整治财政干部中存在的“庸、懒、散、软”问题,治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软提劲,努力增强财政干部的责任意识,转变财政干部的工作作风,规范财政管理,提高财政干部的执行力,在全市财政系统形成求真务实、干事创业的良好环境和氛围,提高财政科学化精细化管理水平,为落实各项财政工作目标提供有力的组织保证和作风保障。
通过开展“治庸问责”行动,达到以下工作目标:
1、责任意识明显增强。促进财所干部恪尽职守,尽职尽责,不作为、乱作为、庸碌无为、有责不负的现象基本消除,逐步形成奋勇争先、蓬勃向上、积极进取、争创一流的良好局面。
2、服务态度大幅提升。牢固树立以人为本、服务为荣、效率优先的观念,不断改进工作态度和服务方式,好事快办、急事急办、特事特办,为部门、企业和人民群众提供热情周到的服务。
3、治庸提能成效显著。建立健全庸下能上、充满活力的干部管理机制,庸人、懒人、逍遥人得到治理,敢负责、能干事的
人才获得重用,全所财政人员执行力显著增强,经济发展环境进一步优化。
4、风清气正氛围形成。逐步树立尽责为荣、失职为耻的责任道德,干事创业、奋发有为得到尊重,顾全大局、团结协作形成风尚,敢抓敢管、敢于碰硬成为我所干部的自觉行为。
二、工作重点
结合我所实际,重点解决6个方面的突出问题:
l、对市局、镇委镇政府重大工作部署和各项中心工作落实不力。中心意识和大局观念不强,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,行动迟缓,执行不到位,影响全局工作。
2、服务意识不强。官僚主义严重,门难进、脸难看、事难办,不作为、慢作为、乱作为,办事拖拉,办事效率低下,以“财神爷”自居,吃拿卡要,影响财政形象。
3、政策落实不到位。少数地方还存在强农惠农政策落实不到位的问题。截留、挪用、克扣强农惠农补贴资金等现象还不同程度的存在。
4、工作作风不实。精神不振,工作懈怠,不愿担当,得过且过。作风不深入,工作不主动,遇到突发性、群体性事件,不及时采取有效措施,处置失当,应对失误,影响社会稳定,造成不良后果。工作软弱无力,怕苦畏难,推诿卸责,效能低下,不能有效地履岗尽责,业绩平庸,甚至失职渎职。
5、组织纪律性不严。不讲团结,当面不说,背后乱说。争位子、争待遇、争福利。上班迟到早退,外出不按规定请假,工
作时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票。不遵守会议纪律,无故缺席、提前离场,会场内接打电话。
6、廉洁自律要求不高。公务活动中讲排场、比阔气,铺张浪费。用公款旅游和进行高消费娱乐活动。大操大办婚丧嫁娶等喜庆事宜,抹牌赌博,公车私用、公车私驾,收受红包、有价证券等。
三、监督检查办法
采取多种形式和办法,全过程监督、全方位发现我所干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”问题,确保“治庸问责”工作真正解决问题、取得实效。
1、拓宽监督渠道。充分发挥内部监督及社会群众监督的作用。对上级通报、群众反映的问题及时进行搜集核查。同时通过开通举报电话、电子邮箱等有效形式,畅通受理渠道,接受管理和服务对象投诉。
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