关于下发开展创建文明岗的通知

实施方案的通知

公司各单位：

为了贯彻“夯根基、保安全、强管理、重提升”的工作方针，提高企业综合管理水平，提升清洁文明生产工作，争创集团公司标杆企业，经公司研究决定，在全公司范围内开展以“大干九十天，塑造中新新形象”为主题的“清洁文明工厂”创建活动，现将实施方案通知如下：

一、活动目标

为创造一个整洁、干净、优美的生产生活环境，营造舒适、清洁的生产工作场所，进一步提升公司的企业形象，实现清洁文明生产标准化，文明生产水平进入集团公司一流行列。

二、组织机构

1、领导小组：

组长：闫军梁寅晨常务副组长：韩海洋

副组长：付苏利刘金付黄红霞李念平刘金贵成员：各部室、分厂负责人

2、领导小组下设办公室，办公室设在企管部，朱建强兼任办公室主任，具体负责“清洁文明工厂”创建活动中所需人力、物力、财力、技术、协调、督办等。

3、各职能部室、分厂负责人负责协调、检查、考核和评比工作。

4、各职能部室牵头组织检查，对监管范围内“清洁文明工厂”创建任务进行逐一核查，并督促完善。

5、各分厂在各自职责范围内做好“清洁文明工厂”的创建与申请验收工作。

三、参加单位

公司所属各二级机构（机关各部室只参与清洁文明岗的创建）。

四、活动阶段划分及实施方案

为扎实做好清洁文明工厂创建工作，公司结合实际情况，将清洁文明工厂创建活动分为三个阶段：即清洁文明岗创建阶段、清洁文明车间创建阶段和清洁文明工厂创建阶段。

（一）清洁文明岗创建阶段（6月1日-6月30日）

1、各分厂岗位操作人员要做到物品摆放整齐、熟悉工艺流程、工艺指标、厂控指标、岗位操作标准、企业文化，按规定穿戴好安全帽、工作服等劳动保护用品、无闲谈、吃零食和大声喧哗、无睡岗、熟悉事故预想处理方案和紧急事故处理方法（详见后附表评分标准）。

2、各部室岗位工作人员要做到物品摆放整齐、熟悉岗位职责、工作标准、工作流程和企业文化、按规定穿好工作服、门窗、地面、文件柜清洁无污迹等（详见后附表评分标准）。

3、创建清洁文明岗阶段分为到期达标验收和提前申请验收，如各部室、分厂达到验收标准后可以向创建活动领导小组办公室提交验收申请；活动领导小组对申请单位进行评审检查。评审检查需在提出申请后3个工作日内完成；评审检查结束后，活动领导小组办公室以书面形式通知申请单位评审结果；评审结束后，通过评审的单位将在5个工作日内被命名为“清洁文明岗”。

4、清洁文明岗位验收分级a、验收：

（1）85分以下为不合格。（2）85—90分为合格。（3）90—95分为良好。（4）95分以上为优秀。b、整改，复查：

（1）85分以下，继续组织创建“清洁文明岗”。（2）85----95，公司给予整改期限，整改完成后报活动领导小组办公室复验，顺利完成复验后，授予“清洁文明岗”称号。

（3）95以上，获得“清洁文明岗”称号。

5、考核办法

a、公司各单位在规定时间内完成清洁文明岗创建活动的，奖励2000元。

b、公司各单位提前申请验收，并通过活动领导小组验收的，将在正常奖励基础上给予提前一天增加100元的奖励。

c、公司各单位在规定时间内未完成清洁文明岗创建活动的，罚款1000元。

d、公司各单位在规定时间内未通过活动领导小组验收，公司将给予拖延一天罚款50元/天。

（二）清洁文明车间创建阶段（7月1日-7月31日）

1、各分厂的设备、设施、构架、管道、电缆桥架、建筑物的内墙壁、门窗玻璃、地面进行清扫。做到设备见本色，墙壁没有浮灰、地面清洁无污迹。