以法制宣传教育促企业健康发展

黑化集团公司普法工作经验浅谈

李春艳

作者。李春艳系黑化集团公司党委工作部部长助理兼机关工会综合分会主席。

1以法制宣传教育促企业健康发展——黑化集团公司普法工作经验浅谈

企业是社会财富的创造者，是推动经济发展的主力军，加强企业法制宣传教育，是规范企业内部管理、促进市场经济健康发展的有效保障。“五五”普法以来，黑化集团公司认真贯彻落实“五五”普法规划，明确“实现企业的良性发展，积极应对国际金融危机带来的挑战和冲击，法治是保障，教育是基础，必须努力提高企业依法应对危机的能力，这是市场经济条件下企业应对各种危机和风险的必然选择”，以法治建设为抓手，把加强企业法制宣传教育、提高企业法治化水平摆到重要议事日程，紧密结合企业发展的实际，进一步加大企业法制宣传教育工作力度，采取多种行之有效的措施，深入推进企业法制宣传教育，取得了显著成效，为企业健康持续发展营造了良好的法治环境。

（一）精心部署，强力推进，形成齐抓共管的格局，确保全公司普法依法治理工作扎实有效

一是组织领导小组机构完备。为了保证法制宣传教育工作的顺利进行，加强对法律知识学习和普及活动的管理、指导，黑化集团公司成立了普法工作领导小组，由董事长、党委书记亲自挂帅，党委工作部、纪委、工会、公安处、法律事务部等部门组成，办公室设在党委工作部，根据普法规划要求，从实际出发制定出符合企业实际的具体规划，

2确定了各年度的普法内容。公司直属13个基层单位分别成立了普法工作领导小组及办公室，由一把手任组长，制定本单位普法工作规划、实施方案和年度普法工作计划，从而建立健全了企业法制宣传教育组织网络和骨干队伍，确保了组织领导到位、工作人员到位、工作部署到位。

二是完善考核机制。黑化普法工作领导小组制订了细致严格的企业普法工作考核标准，将普法考核同企业的生产经营考核目标相结合，强化企业普法工作的重要性。

三是积极进行思想发动和舆论动员，同时在黑化广播、电视、报纸、办公oa网络系统中开办专题、专栏，大力营造学法、守法、用法的法制舆论环境，动员领导干部和全体职工积极参加普法学习活动，自觉地加入学法普法队伍中。

四是落实典型引导。发挥典型示范作用，选择焦化厂、硝铵厂、尿素厂、热电厂四家直属单位作为全公司法制宣传教育工作联系点，加强指导、交流和宣传力度，以点带面，全面推进全公司企业普法工作的扎实开展。

（二）“法律六进”活动不断深入，成为提升企业法治化管理水平的重要载体

黑化集团公司认真贯彻落实市、区“法律进企业”方案，积极采取各种形式，结合企业实际开展法制宣传教育活动，制定了《黑化集团公司“法律进企业”工作方案》，

3做到了“五个结合”，即把“法律进企业活动”与加强企业内部规章制度建设相结合、与企业开展的安全生产活动相结合、与企业党风廉政建设相结合、与企业科学发展观学习实践活动相结合、与企业开展的文化建设相结合，突出了针对性和实效性。

针对世界金融危机对生产经营造成严重影响的现状，黑化党委结合科学发展观学习实践活动，组织开展了职工座谈会，把学法、用法和维权法制宣传作为活动的主要内容，传授法律援助和与职工生产生活密切相关的法律法规知识。广大党员、干部、职工在开展深入学习实践科学发展观活动中，更加认识到依法决策、依法行政和依法管理的重要性，纷纷重新审视、深入查找本部门、本单位以前在依法决策、依法行政、依法管理和依法办事等方面存在的突出问题，积极采取行之有效的措施认真加以整改，进一步改善依法治企环境。