顺义城管动态

专刊

„2010‟第30期

（总第78期）

顺义区城市管理监察大队主办

2010年9月9日

关于贯彻落实北京城管

系统主要领导工作会精神的会议纪要

9月9日下午，顺义城管监察大队周霆钧大队长主持召开了机关中层以上干部会议。副大队长王建华、刘洪、刘德志和副书记王银兰、纪委书记李浩、工会主席曾绍国以及机关科室负责人参加了会议。

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会上，副书记王银兰传达了京城管发【2010】

104号文件•北京市城市管理综合行政执法局关于规范城管执法系统新闻宣传工作有关问题的通知‣和京城管发【2010】

108号文件•北京市城市管理综合行政执法局关于印发北京市城管执法系统新闻宣传工作规范的通知‣的精神。

纪委书记李浩详细解读京城管发【2010】

105号文件•北京市城市管理综合行政执法局关于北京市城管执法系统三级领导干部值班规定的通知‣，京城管发【2010】

106号文件•北京市城市管理综合行政执法局关于印发†北京市城管执法系统执法车辆使用管理规定（暂行）‡的通知‣。

一、周霆钧大队长传达城管系统主要领导工作会议精神，并组织了学习讨论

首先，传达了市城管系统关于队伍管理、作风纪律方面存在问题的情况通报和市局开展“作风纪律百日整顿”、城市街面环境秩序“百日整治行动”的安排。

然后，周霆钧大队长传达并解读了李润华局长的讲话精神。这两项百日整治行动，是决定城管执法系统今后发展的重要活动。同时市城管执法局还要进行内部和外部调研，查找队伍中存在的问题。城管队伍活干了很多，群众的评价却不高，要找到解决问题的办法，找到问题的症结，提高社会满意度，要弄清底数，统一思想，最后解决这些问题。

1.城市管理的本质是服务。要把执法、管理体现到服务中来，服务体现的是水平、能力和素质。我们这个服务，涵盖了很多领域，是多方面的服务，但总的来说，是为百姓服务。

2.形象是城管执法队伍的生命，是命根子。我们是支有纪律的部队，是执法队伍，我们每个执法队员要珍惜自己的职位，珍惜自己的工作。

3.规范是基础，要做到理性、文明、平和。执法要讲程序，讲规矩，要严格遵守具体要求，要学会尊重当事人，城管队员见到当事人也要先敬礼，不但要说法言法语，还要说文明用语，然后再进行行政告知，这些规矩都要遵守。同时要用平和的心态去3执法，不能抱有个人目的，这样才能做到规范。

4.执行是关键。执行力首先要看态度，如果态度不正，即使执行了也达不到目的。另外，执行还体现了能力，没有能力，归根结底还是做不好的。要学会把上级领导的意图结合实际方案去开展工作。执行还体现了责任。在执法工作中我们有的人，多干点多做点就觉得冤，认识不到这是自己份内的事，在其位谋其政，不干就是不作为，就要追究责任。各级领导干部都要认真履行职责，认真执行，要求速度快、力度大、效果好。

不能因为个人因素而延误工作。如果出现了问题，要倒查追究相关人员的责任。李局长也说过，“不换思想就换人”，不能因为个人原因损害城管执法队伍的形象。此外，李局长还讲到了积极、正确履职的问题，要对投诉率始终处在高位地区的负责人采取约谈的方式，逐级寻找责任点。重复举报不能得到妥善解决，就要追究相关人员的责任。

二、对城市街面环境秩序“百日整治行动”和城管队伍作风纪律整顿的意见和建议

顺义城管监察大队坚决支持市局开展城市街面环境秩序“百日整治行动”和城管队伍作风纪律整顿。开展城市街面环境秩序“百日整治行动”和城管队伍作风纪律整顿是非常及时、非常必要的，工作重点抓的非常准，符合建设“三个北京”和“世界城市”的要求，也是决定城管系统今后发展出路的重要活动。