消防管理制度

1、目的

为贯彻执行《中华人民共和国消防法》和机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定，落实“预防为主、防消结合”的消防工作方针，提高全员的消防意识，预防减少火灾事故的发生。

2、适用范围

适用于公司各岗位及外来施工作业单位。

3、总则

3.1总经理对企业消防安全管理负有组织领导责任。

3.2安全科具体分管消防工作，是消防管理工作的职能部门，在安全科科长领导下负责对全公司消防工作进行组织、指导、检查、考核。

3.3各车间主任负责本单位的消防安全工作。

3.4班组长要严格执行本制度并对班组的消防安全负责。

4、各级防火安全责任制

4.1一级防火安全负责人职责。

4.1.1认真贯彻执行国家有关消防条例法规，组织规定本企业的消防管理制度。

4.1.2组织对职工的消防安全知识教育。

4.1.3组织实施防火责任制和安全责任制学习教育，落实安全生产“五同时”即同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。

4.1.4组织防火检查，研究整改火灾隐患。

4.1.5加强义务消防队的组织建设和业务建设。

4.1.6组织制定灭火方案，组织指挥扑救火灾，签署有关奖惩报告。

4.2二级防火安全负责人职责

4.2.1认真贯彻执行上级和公司对防火安全工作的有关条例、制度，把安全消防工作纳入生产管理的议事日程。

4.2.2建立健全各项防火制度实施细则并组织实施。

4.2.3经常对职工进行消防安全教育，提高企业职工的消防安全意识。

4.2.4定期组织防火检查，落实整改措施，消除火灾隐患。

4.2.5领导义务组织消防业务训练，增强自防自救能力。

4.2.6组织制定本单位灭火方案，带领职工扑救火灾，保护火灾现场，协查火灾原因。

4.3三级防火安全负责人职责

4.3.1认真执行防火安全制度、规定，落实防火安全措施。

4.3.2根据本班组情况，对职工进行防火安全教育，检查安全操作规程执行情况。

4.3.3班组在布置生产任务的同时，布置安全防火工作，做到班前有布置，班后有检查，及时消除火灾隐患。

4.3.4管好本班组的消防器材和设施。

4.3.5发生火灾迅速报警，组织职工奋力扑救，保护事故现场，协同领导查明原因。

4.4岗位防火责任制

4.4.1在岗位防火负责人的领导下，搞好安全防火工作。

4.4.2根据本岗位工作性质、特点，严格执行防火制度，严格执行操作规程。

4.4.3掌握基本消防知识，做到会报警，会使用一般消防器材，会扑救初起火灾。

4.4.4管理好所分管的消防器材和设施。

4.4.5发生火灾时要及时报警，奋力扑救。

5、消防安全教育培训

5.1消防安全教育要纳入职工年度培训计划，通过创办消防知识宣传栏、开展消防安全知识竞赛等多种消防宣传教育形式，切实提高全体员工的消防安全意识。

5.2开展经常性的消防安全宣传教育，每年对员工进行一次消防安全教育培训。

5.3对新入厂员工必须进行岗前消防安全培训，经考试合格后方可上岗。

5.4员工岗位变换时必须进行岗前消防安全再教育培训，经考试合格后方可上岗。

5.5对消防安全重点部位的重点工种人员要进行定期专门培训，经考试合格，持证上岗。

5.6要认真建立消防安全培训台帐，详细记录培训时间、培训内容、培训人员、考试成绩等内容，存档备查。

5.7消防安全培训主要内容：

（1）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程。（2）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施。（3）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法。（4）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。（5）组织引导人员疏散的知识和技能。

6、防火巡查、检查