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“找、补、强”心得体会[定稿]

本人对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己在工作、思想等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,查找工作中存在不足的原因,明确了今后的自我改进方向,以便今后更好更扎实地开展工作。

一、存在的“短板”:

1、专业知识掌握不够全面。尽管在学校认真学习了新闻专业知识,在单位积累了实践经验,但是自己感觉当前所掌握的知识面还不够广。可以说每一次角色的转变都是对我专业知识、业务能力的一次考验。所以,有时自己会感觉到知识掌握不够用,不够全面,在编辑审核重要新闻报道时,底气不足,需要反复确认。

2、工作方法不够灵活。编辑工作量大、事杂。需要各方面协调的事情比较多。个人在随机应变方面的能力比较差,在处理问题上有时会优柔寡断,有时在协调事情方面,为了让各方都满意,考虑太多,顾虑太多,方法不够多。

3、工作作风不够扎实。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务。在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。缺乏创新精神。工作中不善于去创新尝试,不够大胆,害怕出错,害怕失败。

二、如何“补短板”“强短板”:

1、加强专业知识学习,做新闻“全面手”。我将制定合理的学习计划,全面、系统地加强理论学习。不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验。

2、改进工作作风。工作中要严格律己,高标准、快节奏的做好每一项工作,重视工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;要敢于创新,增强工作主动性和科学性。各项工作都要想到前头,想细想全,克服盲目性,变被动为主动,做到“有的放矢”。

第二篇:“找问题、找差距、找目标”心得体会“找问题、找差距、找目标”心得体会

根据上级文件精神,我所组织学习了"找问题、找差距、找目标"专题会,我作为社区民警借此机会整理一下思绪,回顾工作以来自己各方面的表现,自我查找工作的不足之处。

我辖区的外来人口数量增多,流动加快,跨度加大,成分趋杂,外来人口违法犯罪成为影响社会治安的重要因素。而我作为社区民警,对外来人口管理基础工作薄弱的现状,我把加强外来人口管理工作列入今年"基层基础建设年"活动的一项重要任务,针对外来暂住人口主要集中的几个工地,力争在摸清底数的基础上,建立完善长效管理机制。为解决排查登记工作面临的困难,认真制订排查登记方案全面推进我所流动人口社会化管理。

宣传发动到位。针对以往抓暂住人口、出租房屋管理工作中,广大房屋出租户、用工单位、暂住人员对相关的法律意识较为薄弱,配合职能部门依法管理的主动性、自觉性不高的现象。我所从三个方面强化宣传发动,努力提高群众法律意识和出租房主的守法经营意识,营造浓厚的排查整治氛围。一是强化社会面宣传。利用主动上门服务等形式,大力宣传暂住人口、出租房屋管理有关的法律法规,同时,明确规定对拒绝、阻碍排查登记的人和事要依法严肃处理。

逐步实现流动人口、出租房屋的社会化、动态化管理,提高外来人口信息的鲜活性,努力使流动人口管理步入正常化轨道。二是强化高危人员管控。通过日常检查、网上比对、信息研判等方法,积极依托流动人口高危群体分析系统,建立健全高危人群的发现预警、重点管理、有效控制和精确打击等各个环节的工作机制。采用民警上门服务、定时走访群众,走进群众家中办实事,增强群众与民警之间的民警意识。物建信息员、耳目布控、有偿举报等方法,查清其身份情况、前科劣迹、随身物品和活动轨迹等情况,切实落实防控措施,力争从中发现犯罪规律和线索,服务于打防控工作。


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