治庸问责活动的剖析材料

自开展治庸问责活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身的工作实际，深入细致地查找问题，剖析存在问题的原因，提高切实可行的整改措施，切实改变工作作风，提高工作效率。现就本人的自查情况报告如下：一·存在的问题：

（一）在思想上表现：虽然能关心时事，关心国家大事，能积极参加党组织的一切学习活动，但是除了时事和国家大事，其余的政治理论学习是比较被动的，如：在下班后的空闲时间，我可能会上上网查找一些自己感兴趣的专业资料，可能坐在电脑前摸索、学习一些自己原本不懂的法律知识，也可能看看一些电视时事新闻，如《新闻联播》、《焦点访谈》等等，总之，不会主动去翻阅关于马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，主动去学习科学发展观的一些基本知识。

（二）在作风上表现。在工作中，我总认为踏踏实实搞好自己分管的工作就行了，不重宣扬。因此也极少向上级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力搞好自己分管的工作，群众看的到，领导也看的到。

（三）表现在工作上。一是全面系统的考虑问题做的不够。因为自己转业到地方工作时间不长、地方工作经验相对不足，有时候考虑问题比较简单，全面系统的通盘考虑得少。二是开拓创新精神还是很不够。在工作中有一定的上进的意识，大胆工作的思想不牢固，不能够很好创造性地开展工作，与时俱进。

二、问题存在的原因

通过这次开展治庸问责活动，对照先进的同志，剖析思想根源，我觉得我所存在的一系列问题，归根结底是放松了政治理论学习，放松了自己的思想改造，宗旨观念有所淡化，进去意识不够，始终有“船到码头车到站”的思想，导致自己在许多方面知道不足。

三、整改措施

透过这次学习实践活动，我认真反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠。在今后的工作中，认真把握好：

（一）树立发展的理念，做解放思想的排头兵。在今后的工作中，自己要着眼与新思路、新视野、新举措来做好分管工作的新发展。要努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力研究适应新时期发展形势的心方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守思想，看准确的事就大胆试、大胆闯。

（二）树立楷模的理念，做廉洁自律的排头兵。坚持严以律己，执行廉洁自律的规定，严格约束自己，非分之想不想，非份之财不取，非理之事不为。坚持从实际出发、实事求是的思想路线，时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力做好榜样。

（三）树立奉献的理念，做永葆先进本色的排头兵。在今后工作中，要继续保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，献身事业，不畏压力，勇挑重担，切实肩负起人防工作的神圣使命。

（四）树立自强的理念，做转变作风的排头兵。今后工作中，我要把党对我的殷切期望作为自己干好工作的不竭的精神动力，使足劲，脚踏实地，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，争创一流。用一流的干劲、一流的作风、一流业绩报答党和人民对我的厚爱。真正把前半辈子献给国防，后半辈子献给人防。

（五）树立求真的理念，做实事求是的排头兵。实事求是，是我们党理论联系实际，密切联系群众的法宝，也是我没党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效。

第二篇：治庸问责自我剖析材料治庸问责自我剖析材料

在这次治庸问责的活动中，在领导和同志们的帮助下，我进行了自我剖析，找准了努力方向。

一、存在的主要问题