整治庸懒散动真格 19种庸懒散情形将被问责

第一篇。整治庸懒散动真格19种庸懒散情形将被问责整治庸懒散动真格19种庸懒散情形将被问责为切实落实市委工作会议关于整治庸懒散活动的工作要求，加大查处典型力度，日前，市环保局制定出台了工作人员治庸问责暂行办法，明确了履职能力平庸、工作作风懒散、组织纪律涣散，影响地方经济社会发展环境，损害单位利益，造成不良影响和后果等19种庸懒散情形将被问责。问责方式有批评教育、书面检讨、诫勉谈话；通报批评；责令公开道歉；停职检查；调离现岗位、降职；引咎辞职、责令辞职或免职。对干扰、阻碍问责调查，弄虚作假、隐瞒事实真相，对检举人、控告人打击、报复、陷害等四种情形将予以从重问责；对主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响和积极配合问责调查，并且主动承担责任的2种情形将予以从轻问责。《办法》规定问责与年度评先评优、绩效考评、年度考核挂钩，并明确了问责的程序。

同时，明确从10月开始至年底前，将开展加大查处庸治懒典型活动，以局绩效管理领导小组定期和不定期的效能督查为主，至少要查出一个以上的反面典型事例上报市效能办。效能督查的内容具体包括五个方面：一是工作完成情况。岗位责任制是否按进度完成；是否对上级及我局安排部署的目标任务按进度完成，特别是《邵武市环境保护局2011年度绩效管理指标考核表》和《邵武市环境保护局2011年绩效考评指标明细表》的落实情况。二是机关内部管理。现场查看工作人员是否存在工作纪律松驰，上班迟到、早退，无故不上班；擅离职守，随意串岗脱岗、溜岗，上班时间聚众聊天或利用办公电脑从事与工作无关的事情。三是行政效能。现场查看工作人员的在岗情况（是否挂牌上岗及与人员去向牌是否一致情况）、办事程序、服务态度和一次性告知制、服务承诺制、限时办结制等机关效能建设八项制度的执行情况。四是办事效率。是否存在对职责范围内或领导交办的事项，拖着不办、顶着不办，办事拖拉、效率低下，不能在规定的工作时限内完成或作出明确答复的现象；选择行政许可项目及与群众利益密切相关的环境信访问题，采取全程跟踪暗访办事效率、服务质量及服务承诺制、限时办结制等制度的落实情况。五是廉洁自律情况。是否存在故意刁难、吃拿卡要等“小吏大权”问题。

第二篇：问责庸懒散软表态问责庸懒散软强作风

坚持内比外学促发展表态发言

农业局是主管全县农业和农村事务的政府职能部门，肩负着落实好农村政策，指导好农村发展，推动农村改革的重要职责。在开展“问责庸懒散软强作风，坚持内比外学促发展”活动中，我们将努力在增强意识、提高能力、转变作风、注重实绩上下功夫，切实加快农业农村基础设施建设步伐，不断提升农业综合保障能力和农民收入水平。我们将力争在以下方面取得新成效：

第一，学先进、赶先进，争当排头兵。“三管齐下”，统一思想，造强氛围。

一是顺势“发动”，把县委、县政府号召“问责庸懒散软强作风，坚持内比外学促发展”的声音传给农业系统每个干部职工，进一步激发全系统干部群众的服务三农工作热情。学习虎林、密山市在现代农业、新农村建设、社会事业发展等方面好的做法和先进经验，进一步开阔干部职工视野，寻找差距，加快自身发展。坚持“农业富县”目标不动摇。

二是借势“加压”，在全系统组织“问责庸懒散软强作风，坚持内比外学促发展”活动，看先进、找差距；学先进，定标杆，进一步营造知耻而后勇和你追我赶的工作氛围。1

三是强势“破题”，对妨碍农业农村发展的重点工作、对一些推进缓慢的难点工作，及时合涉农部门全力破解难题，迎头赶超，争先创优。

第二，大投入，大推进，力促大发展。举全系统之力实现绥滨现代化大农业发展目标。