黄岛八中干部作风建设责任书

为认真落实区教体局党委《关于构建“八个体系”进一步加强和改进教育系统工作作风建设的意见》通知要求，优化育人环境、全面提升教育教学质量和服务水平，为推进“军民幸福、干部自豪、令人向往”的美丽新区建设，结合学校实际，按照“一岗双责”要求，签订干部工作作风责任状。

一、严格首问负责制，严禁“门难进”

强化服务意识和群众纪律意识，严格落实首问负责制，对因条件不具备而不能办理的，要说明原因、做好解释；对不属于自己职责范围内的，要给予帮助和联系。严禁应该受理的事项不受理、解答家长、学生询问不耐心不细致、服务不主动不热情、职务不大架子大、能力不大脾气大、高高在上的衙门作风。

二、严格窗口形象，严禁“脸难看”

规范学校干部言行举止和仪容仪表，倡导在公务活动中使用普通话和文明用语。严禁态度“生、冷、硬”，严禁环境脏乱差，严禁在工作场所着背心、吊带裙、牛仔裤和穿拖鞋，严禁浓妆艳抹、穿奇装异服。

三、严格岗位责任，严禁“事难办”

完善各部门岗位工作职责，落实工作岗位ab角制度，做好临时性、紧急性工作缺位补位。严禁部门之间互相推诿扯皮，严禁通过随意增加办理环节变相提高门槛、出难题、设障碍。

四、严格服务时限，严禁办事拖沓

严格落实办理时限制度，所有承诺办理事项，原则上按规定的最短时限办理，倡导简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办。严禁以各种理由久拖不办、敷衍塞责等，切实解决办事效率低下问题。

五、严格便捷原则，严禁低效繁琐

积极推行一站式办理、上门办理、预约办理，严禁简单事复杂办、一次能办的事多次办、反复多次办不成事等。

六、严格落实服务效能，严禁“唯程序论”

健全学校事项流程公开制度，推进依法用权、科学用权，畅通绿色通道，对职责范围内的事项要在不违背上级禁止性规定的前提下应办尽办快办。严禁以走程序、找政策依据等各种理由刁难家长学生等、对应办事项软拖硬顶、上交矛盾、上推责任。

七、严格工作纪律，严禁“庸懒散”

规范落实工作考勤制度、外出请销假制度，强化激情工作、勇于担当、拼搏进取精神。严禁迟到早退、无故脱岗离岗串岗等散漫行为，严禁工作时间玩游戏、看影视、网上购物等与工作无关行为，严禁自甘平庸、碌碌无为；纪律松弛、自由散漫；安于现状、不思进取；标准不高、情况不明、思路不清等庸懒行为。

八、严格廉政纪律，严禁“吃拿卡要”

健全廉政风险防控机制，强化干部廉洁自律意识，自觉做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏权力。严禁不给好处不办事、给了好处乱办事，严禁“小官贪腐”、为官不为、为官乱为、“乱伸手”等行为，严禁干

部工作人员索取、接受家长学生等的财物，严禁接受家长安排的宴请，严禁向家长乱收费、乱摊派，严禁通过中间人、中介机构变相收费。

九、严格公开要求，严禁暗箱操作

推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。严禁学校重大事项信息不公开、程序不透明、监督不到位、个别人说了算和暗箱操作等。

十、严格检查惩戒，严禁“宽松软”

着力解决干部工作人员管理中失之于宽、失之于松、失之于软等问题，加大对干部工作作风监督检查力度，对发现的问题，定期进行通报。对违反纪律规定、造成不良影响的，给予约谈、通报批评、诫勉谈话、停职检查、调离岗位、取消评先树优资格、扣发绩效工资、年度考核不定等次、免职、解聘或辞退等组织处理或党纪政纪处分。

干部（签名）：

校长（签名）：

黄岛区第八中学二〇一七年五月

第二篇：干部职工作风建设责任书买拍哈纳社区干部转变作风服务群众活动责任书

为进一步优化政务服务，改进工作作风，根据温镇党发【2012】

43、44号文件要求，现签订干部转变作风服务群众活动责任书，内容如下：