2017年贯彻落实八项规定实施细则

（送审稿）

为贯彻落实中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定和省市委有关工作要求，深入推进求真务实作风建设常态化、制度化，根据中共市纪委办公厅文件，结合中央省市的新要求和发改委有关规定，经委党组研究决定，制定本实施细则。全委全体人员要严格执行本实施细则，委领导和委机关同志要率先垂范，带头执行。纪检监察机关要把监督执行本实施细则作为改进党风政风的一项经常性工作来抓，对违反规定的行为要按照党纪政纪有关规定，追究当事人和单位主要负责同志的责任。中央、省、市有明确规定的要坚决执行，作出原则性规定的要从严执行，未作具体规定的要按照中央、省、市有关精神严格执行，务求取得实效。

一、切实改进作风，指导服务发展

1、深入调查研究，解决实际问题。委领导、各科室要结合工作职能和工作任务，针对性地深入基层开展调研，切实帮助服务对象出主意、想办法、解难题。尽量避免多个领导同时或重复到一个地方、一条线路去考察调研。委领导到基层调研，陪同的科室负责人不超过2人，除工作需要外，不安排考察人员到名胜古迹、风景区参观。考察调研汇报要讲真话、报实情，反映真实情况，不干扰基层正常工作。重要调研后，形成有价值的报告，报市委、市政府。

2、统筹安排工作，切实服务发展。凡重大决策、重大项目、重要部署，要按照“项目化、时间表、责任人”的要求认真落实，确保政令畅通。各科室谋划推进项目，推动改革事项要站在全市角度、全局高度、切合实际，要服务于大同市经济社会发展，多给市委市政府出好点子。

3、改进工作作风，密切联系群众。建立委领导干部“一挂四联”结对帮扶制度，委领导每人蹲挂一个以上县区发改局，联系三户包村点困难户，联系一名困难干部职工，联系一户企业，联系一个重点项目，进行结对帮扶，了解民意，增进感情。委领导每年至少四次下基层，和基层干部群众谈心交流，尽力帮助困难干部群众、企业、项目单位解决实际问题，排查化解矛盾纠纷。

二、切实改进文风，杜绝形式主义

4、精减红头文件，提高文件质量。严格执行公文管理办法，能不发文尽量不发文，能发短文不发长文。文件要突出思想性、针对性和可操作性，突出主题，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。各科室一般、临时性通知，不下发红头文件，以电话、短信、网络等方式通知。

5、减少纸质文件，共享电子文档。系统内一般性的文件材料、资料，尽量利用网络传送、共享电子文档，减少纸质文件材料（需要存档备查的文件材料除外）。

三、切实改进会风，力求简约高效

6、严格审批制度，减少会议活动。召开我市发改系统工作会议一年不得超过一次，表彰先进应与本部门召开的年度工作会议一并举行。要严格控制并减少召开各类庆祝会、表彰会、纪念会、研讨会、新闻发布会、茶话会、座谈会，以及剪彩、奠基和检查、评比等活动。确需召开会议，要报经委分管领导批准。除全局性会议外，业务工作会议、各类座谈会、汇报会等一般不设主席台，确需设立的，只安排讲话领导和主持人就座。

7、降低会务标准，控制会议规模。本委组合召开的专业会议，一般不要邀请市委、市政府领导出席。所有会议安排在委会议室召开，不得到宾馆等高档场所召开会议。除特殊情况外，双休日、节假日、晚上不召开会议，做到会议不超时、不拖会。确有必要召开工作现场会、交流会议、联席联谊会议、座谈会议，须经批准，并严格控制参会人数、会议时间、接待标准。会场不摆放鲜花、香烟、水果，不发纪念品、包、笔、笔记本等物品。本委参会人员参加委内会议不安排用餐。严禁印刷各种台历、挂历。未经批准，不得编印各类纪念册、画册。