集团公司行政监察管理办法[五篇范例]

第一篇：集团公司行政监察管理办法云南大理交通运输集团公司

行政监察管理办法

（草拟稿）

第一章总

则

第一条

为加强集团公司以及直属、全资和控股单位（以下简称所属单位）监察工作，保证公司政令畅通，维护公司行政纪律，促进廉政建设，改善公司行政管理，提高公司行政效能，规范集团公司行政监察工作，制定本办法。

第二条

集团公司监察部门基本职责是。在董事长或总经理的领导下，依照本办法对集团公司所属单位的管理工作人员实施监察，对各职能部门和所属单位遵守国家的法律、法规，贯彻执行党和政府的方针、政策以及集团公司的各项规章制度和指令情况进行监督检查。

第三条

公司行政监察工作必须围绕公司的中心工作，在有关部门的配合下，积极有效地开展执行力监察和效能监察工作，为提高公司的经济效益服务。

第四条

公司监察工作应当实行廉政与勤政相结合，经济效益与社会效益相结合，教育与惩处相结合，监督检查与改进工作相结合的原则。

第五条

各职能部门和所属单位的党政领导干部要按照本办法的规定，保证和支持公司监察人员履行职责，相关部门应予积极配合。

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第六条

被监察单位和人员要自觉接受行政监察，任何单位和个人不得拒绝、阻碍公司监察人员执行任务，不得打击报复监察人员。

第二章机构和人员

第七条

集团公司监察部门为董事会下属的审计监察室，在董事长或总经理的领导下，负责主管公司集团内部的行政监察工作。

第八条

集团公司根据工作需要，经董事长或总经理批准，可以向公司所属各单位委派监察人员。集团公司委派的监察人员对集团公司负责并报告工作。

第九条

监察人员必须遵纪守法，忠于职守，秉公执纪，清正廉洁，保守秘密。必须熟悉公司的监察业务，具备与工作相适应的文化水平和专业知识。

第十条

集团公司审计监察室要在公司纪委和监事会指导下并相互协调配合，做好公司集团内部的行政监察工作。

第三章审计监察室行政监察职责及监察对象第十一条

审计监察室行政监察的主要职责是：

1.监督检查监察对象贯彻执行国家法律、法规和集团公司的计划、决定、命令、规章制度的执行情况，保证公司政令畅通。

2.围绕公司生产经营活动，开展效能监察。

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3.受理对监察对象的违纪行为的控告、检举。

4.调查处理监察对象的违纪行为。

5.参与重大事故调查。

6.参与对监察对象的考核评议工作。

7.做好集团公司行政监督管理等方面的重要制度建设工作，并保证其实施。

8.对监察对象进行遵纪守法、廉洁高效教育。

9.完成本董事长或总经理交办的其他监察工作。第十二条

集团公司审计监察室行政监察的对象是：

1.集团公司本部各职能部门及其工作人员。

2.纳入集团公司中层干部管理的行政负责人。

3.由集团公司或所属单位任命和管理的其他工作人员。

第四章

审计监察室行政监察的权限

第十三条

审计监察室在履行行政监察职责时，有权采取下列措施：

1.要求被监察的部门和人员提供与监察事项有关的文件、资料、财务帐目及其他有关的材料，进行查阅或者予以复制；

2.要求被监察的单位、部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明。

3.责令被监察的单位、部门和人员停止违纪违规行为。

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第十四条

审计监察室在调查违纪行为时，可以根据实际情况和需要采取下列措施：

1.查证可以证明监察对象违反行政纪律行为的文件、资料、财务账目及其他有关的材料。

2.责令涉嫌违纪单位和人员在调查期间不得变卖、转移与违纪有关的财物。

3.向董事长或总经理建议暂停有严重违纪嫌疑的人员执行职务。

第十五条

审计监察室根据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以提出监察建议：

1.拒不执行或违反国家法律、法规或公司规章制度，以及公司的决定、命令，应当予以纠正的。