药监局领导班子整改方案

药监局领导班子整改方案2007-02-1716：41：20

先进性教育活动进入第三阶段以来，我局领导班子认真学习县委关于整改提高阶段的有关要求，对照查找出来的突出问题，通过征求广大群众的意见和建议，紧紧围绕药品监督管理工作的中心任务，经讨论研究后制定如下整改方案：

一、需要整改的问题

⒈工作态度不扎实，在药品监督检查中，执行法律、法规不彻底，受外界影响较多。

⒉抓业务工作较多，思想政治工作抓得不够，班子的政治理论水平欠缺。

⒊下基层调查研究不够，对管理相对人服务欠缺；

⒋开展党员活动少，党组织的战斗

保垒作用得不到充分发挥。

二、整改措施

⒈制定一个全局的培训计划。每周五下午点至点，为集中学习时间，系统学习药品监督管理的法律、法规，学习新《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗器械监督管理条例》等，通过集中学习、自学两种形式，熟悉掌握常用的法律条文，一个月以后，进行一次考试，检查学习情况，奖励先进，鞭策落后，使人人有压力，个个有动力。

⒉充分发挥党组的作用，健全党组织生活。坚持民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，切实加强党内监督，不断提高解决自身问题的能力，努力形成“有集中又有民主，有纪律又有自由，有统一意志又有个人意愿”的生动活泼的政治局面。党组领导之间要经常开展谈心活动，做到胸襟坦荡，光明磊落，严于律己、宽以待人，做到大事讲原则，小事讲风格。党组会要定期研究班子建设和党员干部队伍建设情况，对存在的

问题要认真研究解决或及时向上级党组织提出意见和建议，班子成员要克服“好人主义”，对领导班子出现的问题，要及时帮助解决，不回避矛盾。

⒊严肃工作纪律和办案程序。稽查科查实的案件，要及时上会，根据有关法律、法规，公开研究处理结果，对生产经营假劣药品的、以及有其他违法行为的单位和个人，严肃处理，不看情面，增加透明度，杜绝外界干扰，做到处罚及时、到位，克服拖拉现象，使药品市场得到净化。

⒋加大对管理相对人的服务力度。在日常监管过程中，改变“重监督、轻服务”的现象，对各级医疗机构和药品经营单位进行业务指导，送法律、送政策、送信息，帮助涉药单位提高药品质量管理水平，增强识别假劣药品的能力，防止假劣药品的流入。

三、完成时限

⒈利用一个月的时间，对班子成员及干部职工进行政治思想教育和业务教

育。

⒉三个月的时间，健全党组织生活。

⒊月底之前，完成关于药品监督的法律、法规的集中学习。

⒋利用半年的时间，对管理相对人搞好服务。

四、责任人

⒈全局培训工作由办公室具体负责，副局长×督促落实；

⒉健全党组织生活制度由党组书记×主抓；

⒊严肃工作纪律和办案程序由稽查股具体负责，副局长×督促落实；

⒋对管理相对人的服务由市场股具体负责，副局长×督促落实。

五、整改的目标和内容

⒈切实改变班子成员的思想作风和工作作风。

要通过这次集中教育整顿活动，改变班子成员思想觉悟不高，办事拖拉、好人主义等问题。要明确我们的权力是

为党做好工作的而不是以权谋私的资本，提高办事效率，对那些制售假劣药品，危害人民身体健康的违法行为，决不姑息迁就，执法必严，违法必究，坚持原则，坚决杜绝吃、拿、卡、要等不正之风，树立起药品执法队伍的良好形象。

⒉加强队伍建设，严肃纪律，提高政治素质和业务素质。