深入查摆问题强力提升质量,全面加快现代化教育强市建设步伐

第一篇：深入查摆问题强力提升质量，全面加快现代化教育强市建设步伐深入查摆问题强力提升质量

全面加快现代化教育强市建设步伐

——杜君河同志在全市教育教学工作会议上的讲话

（2012年10月13日）

一、总结成绩，切实增强大上质量的信心

过去一学年，在市委、市政府的坚强领导下，经过广大教育工作者的辛勤努力，我市教育大步跨越、高位攀升，教学工作扎实有力，成果丰硕，多项指标居泰安市前列。

1、教学质量持续领先。近几年，我们全面加强了质量监控，教学质量连年突破，持续保持上升势头。尤其今年高考，在生源少、基础薄弱的情况下，取得了令学生满意、家长满意、上级主管部门领导充分认可的优异成绩；初中学业考试千分以上人数比例、学前教育入园率、小学教育合格率与优秀率、职业教育就业率、成人教育培训率等也均居泰安市前列。学生综合素质全面提升，在国家和省市举办的各类比赛中有5718人次获奖，其中获国家专利93项。代表泰安市高水平迎接了国家基础教育质量监测，受到了国家视导员和省市督察员的充分肯定和高度评价。

2、学校管理明显加强。围绕“严细实恒新”要求，注重了巡视督查，过程性管理得到强化；坚持局大办公例会制度、周工作重点网上公示制度及教学工作月报制度，加大了工作的推进力度；采取典型引领、现场推动的方式，形成了比学赶帮超热潮；创新管理策略，广泛实施一线工作法，深入年级、学科和班级，扎实开展教学调研指导，及时把问题解决在基层；领导带班、全天候值班等制度得到较好落实，安全管理进一步加强。

3、队伍素质整体提升。认真落实“五扬五弃”要求，扎实开展“创先争优”活动，师德水平有了较大提高。深入开展第二届五项全能教学大比武，1133人参加了市级比赛；组织观课议课培训25场，培训6600余人次；参加了山东省教师远程研修，开展了新教师、新教材、岗位提升等系列培训；加强了学科组建设，承办了泰安市高考备考研讨会、杨树滨个人专业成长研讨会。师能素质全面提高，有71人获省市教学能手，135人获省市以上优质课一等奖，133人入选泰安市人才递进工程，获奖人数和比例均居泰安市前列。教师补充形成常态，今年又招聘161人，首次选聘了20名幼儿教师。升级改造原新城中学为市直桃都中学，设为正局级单位，配备优化了师资。

4、教学研究成效显著。研究领域不断拓展，在做好常规教研的基础上，研究方向逐步向留守儿童、单亲家庭学生等特殊群体和心理健康、自主招生、农民大培训等方面延伸。研究形式日益丰富，不断完善了大集体备课、三课两评一反思、课堂观察与诊断、小课题研究、网络教研、联片教研等活动，创新生成了“一科一品”、“1+1”课例研究、“优生集团化”培养等模式。研究成果更加丰硕，先后有30项省级以上课题通过鉴定，40项确立为“十二五”省级以上课题，27项获泰安市以上教学成果奖；全省小学综合实践活动教学观摩研讨会在我市召开，并荣获“全国综合实践活动先进集体”。

5、家校共育形成品牌。继续深入开展“千名教师访万户，师生‟隋谊传万家”活动，在坚持做好节假日集中家访的同时，更加注重了日常家访、随机家访，形成了家访活动常态化。不断拓宽家访渠道，由单纯地访家长，到访社区、管区、村两委和驻地企业，形成了家访活动立体化。不断创新家访形式，由单一的走出校门，到面对面、电话、网络、书信等多种形式相结合，形成了家访活动多样化年来，家访10余万人次，家访率达90%以上。在泰安市社情民意调查中，我市教育满意率居泰安市县市区第一。