企业负责人安全生产岗位责任制

1.认真执行党和国家安全生产、文明生产的方针、政策、法规及各项安全生产的规章制度，对本单位的安全工作负直接责任。

2.定期组织有关人员专题研究安全工作和向全体职工作安全生产总结报告。

3.有计划的制定改善劳动条件和安全技术措施改造项目，严格执行“三同时”的原则，消除不安全因素，保证安全生产。

4.布置安排生产的同时，布置安排安全工作，总结推广安全生产的先进经验，把安全生产作为年终评定重要内容。

5.领导组织定期和经常性的安全检查、对查出的事故隐患、不安全因素，提出整改措施，指定专人及时解决。

6.对特种设备要严格管理，保持设备完好，操作人员要持证上岗，禁止无证作业。

7.组织制定安全操作规程、岗位责任制和各项安全生产的管理规章制度，并严格执行、监督员工正确使用个人的防护用品和用具，对违规违纪现象，要提出批评，及时纠正，做到按章作业。

8.领导组织员工学习安全技术知识及各项安全生产的制度，对特种操作人员、新工人进行安全教育和经常性的安全教育，搞好技术培训、指导安全工作方法、提高职工安全素质。

9.对于发生的各类事故认真调查，详细分析事故原因，突出相应整改意见，严格按照“三不放过”原则处理，填写事故报告，及时上报相关部门。

第二篇：技术负责人安全生产岗位责任制技术负责人安全生产岗位责任制

1.2.对项目工程生产经营中的安全生产负技术责任。

贯彻落实安全生产方针政策，严格执行安全生产技术规程、规范和标准，结合工程特点，主持项目工程的安全技术交底。

3.参加或组织编制施工组织设计，编审施工方案，制定和审查安全技术措施，并随时检查、监督、落实。

4.主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，要制定相应的安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题。

5.工程应用新材料、新技术、新工艺要上报上级批准后方可实施，要组织上岗人员的安全技术培训，预防施工中因化学物质引起的火灾、中毒和其它新工艺的实施中可能造成的事故。