昆明医学院团委直属工作部门关于210年招新的报告

为进一步开拓思维，继往开来，为校团委直属工作部门汲取新的力量源泉，更好地为我校团学工作服务，特决定组织2010年招新工作。

一、组织单位：昆明医学院团委组织部

二、招聘部门：校团委组织部、校团委宣传部、校团委权益部、校团委科技实践部

三、招聘方式：

每个人只要是对以上各部门工作具有较高的热情，并自认为具备一定的业务水平和能力，在校团委指定时间、地点报名。然后，到各个部门进行面试。其中，面试分为初试和复试，初试时留20人，复试后留12-15人（依据各部门要求）。

四、招聘时间、地点：

（一）时间：2010年9月16日（下午5：00—7：00）

（二）地点：宿舍楼主干道

五、招聘人数：

按实际情况和有利于组织发展的原则适当考虑。拟定招聘进入试用期总人数为54人（组织部15人，宣传部12人，权益部12人，科技实践部15人），拟定招聘正式成员共24人（组织部7人，宣传部5人，权益部5人，科技实践部7人）。

六、初试时间：2010年9月16日（地点待定）

复试时间：2010年9月20日（地点待定）

七、报团委老师并公布进入试用期名单

八、组织召开校团委工作部门第一次全体大会

（一）参加人员：校团委全体老师、校团委工作部门全体新老成员；

（二）召开时间：2010年9月27日晚7点30分；

（三）召开地点。待定。

九、试用期考核（参考《昆明医学院团委工作部门正式学生干部评定办法》）

十、初期经费预算：

（一）手绘海报1张0元

（二）报名表600份0.4元×600=240元

（三）宣传单600份0.2元×600=120元

（四）其他资料60份0.2元×60=12元

总计：372元

昆明医学院团委组织部二〇一〇年九月十二日

第二篇：昆明医学院校团委直属工作部门学生干部聘书管理办法（改）昆明医学院团委直属工作部门学生干部

年度考核及聘书颁发管理办法

为加强昆明医学院团委直属工作部门学生干部年度考核及聘书颁发管理工作，维护干部聘书的严肃性，特制定本管理办法。

第一条本办法适用于昆明医学院团委直属工作部门全体学生干部。

第二条考核及聘书颁发在团委的领导下，由组织部、直属团支部牵头，各部门积极配合开展。权益部对考核及聘书颁发工作进行监督。

第三条聘书颁发前要认真组织好各部门成员的年度考核，考核内容主要包括：

1、思想品德方面。坚持四项基本原则和党的路线，方针，政策，遵守校纪校规及学院各项规章，思想健康，积极向上，关心国内外大事，积极参加学校、学院及直属部门团支部、各部门组织的政治理论学习活动，发扬吃苦耐劳互助互爱的精神。