创先争优领导点评信息

“严、活、准、实”

鹿楼乡党委将领导点评作为创先争优的“加油站”，将领导点评工作与服务大局、拆迁改造、信访稳定等重点工作结合起来，点评时间每季度一次，将领导点评工作落实到每个支部和全体党员中，在点评工作具体实施过程中，注重在“严、活、准、实”上下功夫，规范程序、找准问题、科学整改，务求实效，有力推动了创先争优活动深入开展。

点评程序求“严”。按照对点联系、全面覆盖、责任到人的原则，乡科级党员领导干部点评工作中严格按步骤实行。点评前，各党组织向分管或联系的乡领导、党员向党支部汇报前段创先争优活动、践行公开承诺的情况。点评中。制作创先争优点评公开栏和《点评登记表》，点评人在听取汇报的基础上，实事求是地肯定成绩，客观公正地指出存在的问题、分析原因，提出今后工作的意见建议。点评后，被点评单位对领导点评情况作好记录和资料存档，并通过召开会议、公开栏等途径，向群众公开领导点评情况和整改措施，主动接受群众监督。

点评形式求“活”。乡领导点评工作采取现场点评、会议集中点评、个别谈话点评等相结合的方式进行。联系点乡领导对联系点的点评，一般采取现场点评方式进行。党支部书记对党员的点评，采取召开支部党员大会、“三会一课”、党员活动日等方式进行。对流动党员的点评，利用他们三夏

1返乡期间，听取他们的汇报并进行点评。对年老体弱的党员，结合节假走访慰问，采取灵活方式点评。

查找问题求“准”。对领导班子及党组织负责人的工作情况实行“五点、一评”。“五点”就是工作思路必点、执行能力必点、效率业绩必点、承诺践诺情况必点、廉洁从业必点。“一评”就是对领导班子及党组织负责人工作情况作出总体评价，准确指出主要成绩和存在的不足，并提出改进的意见和建议。

点评效果求“实”。为把领导点评作为推进创先争优活动的重要抓手，注重点评实效。围绕学习贯彻区第九次党代会精神和本年度工作要点，根据各党组织的职责任务和党员的岗位特点，坚持干什么就点评什么，促成中心工作和重点任务的完成。全乡各党组织已开展领导点评140余场次，已完成本季度的领导点评工作，提出点评意见60余条。确保了凉水井搬迁工作稳步实施，煤化工铁路专用线顺利施工，中元路、葛嘴线沿线的房屋土地丈量、附着物清点及拆迁工作的有序推进。

第二篇：创先争优领导点评总结创先争优活动领导点评工作总结

灌南县科技局

按照县创先争优活动办公室的有关安排，科技局党组高度重视，认真贯彻落实文件精神，制定了切实可行的领导点评实施方案，并与2011年1月14日召开全体党员干部会议，开展了领导点评活动。会议在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期的效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现将活动情况总结如下：

一、领导点评模式灵活

科技局对领导点评活动高度重视，召开专题会议研究部署，制定方案。对领导点评责任主体、点评内容、方法步骤、具体要求做了详细部署，并召开党员学习会，认真学习有关文件精神，全面部署安排创先争优领导点评活动具体内容，把领导点评活动作为当前一项主要工作任务，切实抓紧抓好。

1、组织会议集中点评。1月14日召开党员干部会议，由科技局党组书记侯传伟对全体党员干部进行点评。会上侯传伟同志对党员干部在创先争优活动开展以来所取得的成绩和存在的不足，从班子团结、工作实效、发挥作用等多个方面进行了点评，总结成绩、提出意见、批评与自我批评、查找问题、制定整改措施具体。

2、工作现场即使点评。为增强点评的时效性，由党组班子成员督查指导分管部门的创先争优工作开展情况，随时随地进行现场点评，检查党员干部在实际工作中的履职履责情况，肯定成绩、指出不足、提出要求、给予鼓励。