江西交通干部学院2017工作总结

2017年，在省交通运输厅的正确领导和大力支持下，学院认真学习贯彻党十八届六中全会、十九大及全国党校工作会议、全省交通运输工作会议精神，坚持党校姓党、干院系交，活思路、谋升级、求实效，全力推进学院干部教育培训事业发展升级，学院各项工作稳步发展，成效明显。学院被省交通运输厅评为2017年度全省交通运输系统工作先进单位，学院连续四年蝉联此称号。

一、立足交通、服务交通，推动交通干部培训工作提质提效一年来，学院立足交通、服务交通、展示交通，认真履行省交通运输厅党校干部教育培训职责，始终聚焦主业主课，优先实施好、承办好、保障好交通运输系统培训任务，进一步强化学院作为全省交通运输系统党员教育的“大熔炉”、干部培训的“主阵地”。2017年，学院承接、承办系统内干部教育培训58期次，培训7036人次。

（一）认真实施厅机关年度培训计划。与厅有关处室密切沟通，保质保量落实完成厅机关年度培训计划。认真安排培训日程，精心选配培训师资，不断改进和完善培训教学。全年实施了厅处级干部、党支部书记、党务干部、财务审计干部、交通质监干部、1组织人事干部、社会治安综合治理干部、基建管理干部、普通公路建管人员、养护工程人员等各类领导干部、专业管理干部培训。通过开展专题培训，进一步提升全厅各层次领导干部理论水平、领导艺术和决策执行能力，及时更新管理干部知识储备，进一步提升专业管理干部业务技能，为全省交通运输事业提质增效提供强有力的人才保障和智力支持。

（二）着力做好从业资格教育培训。继续实施全省交通行政执法人员培训。有计划组织调训，合理设置培训课程，精心组织培训教学，严格实施班务管理，认真做好考试考评，积极开展培训后评估工作。全年举办4期培训，近900名交通行政执法人员接受了系统培训。实施好全省公路工程专业二级注册建造师继续教育培训。及时组织网上报名、现场报到，精心安排授课教师、培训日程，严格执行培训纪律，严肃培训考风考纪，做好培训后续工作。全年举办4期培训，800余名公路工程专业二级建造师接受了继续教育培训，培训效果良好。

（三）全力打造学院“四色江西，大美交通”特色培训项目。深入挖掘省内红色、绿色、古色等教育资源，打造新形势下党员干部党性教育新模式，首次实施“四色江西，大美交通”主题培训课程。该培训课程现场教学师资力量均由学院教师承担，通过打造特色培训项目，培养了学院现场教学师资。红色教育课程内容主要是“两大摇篮”即以八一起义纪念馆、八一起义纪念塔等地为教学点开展的“人民军队的摇篮”主题现场教学和以小平小道为教

2学点开展的“改革开放思想的摇篮”主题现场教学；古色教育课程内容主要以汪山土库为教学点开展的“传承廉洁家风”主题现场教学。学院教师现场授课，授课内容既涵盖了八一起义精神、改革开放思想精髓等，又紧密结合江西交通运输实际，深受学员喜爱。同时，积极打造江西交通现场教学点。以厅应急指挥中心、南昌集装箱码头、昌九改扩建构建中心等学院现场教学点，精心组织学员现场学习考察、交流互动，既开拓了培训班学员视野，又展示了江西交通发展成就。通过研发学院四色教育培训项目，全力打造人无我有、人有我优、人优我精的干部教育培训优势，提升干部教育培训核心竞争力。积极宣传推介好这一培训项目，与省外培训机构开展战略合作，吸引广东、青海、内蒙等省外交通运输行业培训机构来江西开展异地培训。