转正申请(通用版)

第一篇：转正申请（通用版）转正申请

申请人：xxx日期：2015年8月

尊敬的领导：

首先非常感谢x总给我这次工作的机会，对于没有相关经验的我，非常珍惜在工作中学习探索的机会，为公司的发展，贡献自己的力量。

我于201x年x月x日成为公司的试用员工，现申请转为公司正式员工。在这一个月内，初来公司，也担心过不知该怎么与同事共处，该如何做到短时间内工作转变，但是公司和谐融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我慢慢适应岗位的转变。要特地感谢同事对我的入职指引和帮助。

在实习期间，我担任公司xxxx岗位，配合领导，完成各项工作。目前负责的是（哪些项目，或者列举自己正在做的事情），期间在工作中考虑问题不全面，理解方面出现一些偏差，同事们对我工作中出现的失误的提醒和指正。也非常感谢他们让我对岗位有新的认知。和我所学的专业理论知识有点偏差，专业和非专业上不懂的问题，会虚心向同事们学习请教，也希望能尽早独立完成任务。

总结了一个月内的工作与学习，对于文案策划工作培养了新的认知：

1、

2、学会规划工作，制定好每周工作并细化到每日工作安排

大量阅读不间断思考，养成每日阅读习惯，阅读完后思考里面的文案怎么写的。为什么卖这些点。为什么这么说话。思考策略培养创意

3、

4、

累积大于一切

虚心学习，建立专业的知识体系目前存在的问题：

1、

2、

3、对于知识的储备所有欠缺，策划理论知识不够丰富构思方案时有局限性，有待提高

有待优化策划项目的逻辑能力跟及时应对问题的能力

特向公司申请：希望能根据我的工作态度热情及不怕吃苦的精神，能得到认可我来到这里工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界还是在工作能力上都得到了很大的进步与提高，在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导批准

审批意见：_______________

签名：_______________

第二篇：转正申请报告（通用版）转正申请书

尊敬的公司领导：

你们好。我是公司人力资源部培训专员xxx，本人于2012年9月13日进入公司，到2012年12月12日已满3个月试用期，根据公司规章制度，现申请转为公司正式员工。

本人自入职起，立即投入到工作中，并认真学习公司规章制度和相关培训流程，并知悉本岗位的工作职责和工作范围。我的主要工作职责如下：

一、负责每天新进员工的入职培训。（包括。公司简介、公司环境介绍、公司规章制度、员工手册、工资福利待遇、心态调整、收集入职办理资料、签订劳动合同和补充劳动合同、填写相关培训表格、下发员工手册等）

二、负责每天新进员工所签订的劳动合同和补充劳动合同的盖章和填写合同编号和日期，并把相关劳动合同和补充劳动合同的资料手工录入公司hr系统。

三、负责通知各部门的统计员带领新进员工到各部门车间去熟悉车间环境及进行相关车间的培训。

四、负责制定公司培训计划。（包括：设计培训需求调查问卷、下发调查问卷、回收调查问卷、分析调查问卷的问题、并制定相关培训计划，如：2012年12月份的培训计划和2013年年度培训计划）

五、负责公司培训项目的实施。（包括。制作相关培训课件及试

题、培训所需相关表格、通知培训讲师和培训对象、维持现场培训纪律、进行培训拍照、录像等）

六、负责公司培训项目的跟进、评估、改善、存档。（包括：回

收培训相关课件、试卷、培训签到表、培训效果评估表、培训相片、录像等资料）

七、在公司招聘工作比较忙时，利用中午休息时间为人才市场

招来的新员工做培训。（包括。指导填写求职申请表、公司简介、工资福利待遇、公司环境、入职所需资料、写新员工录用通知单和住宿单等）

八、在公司招聘工作比较忙时，利用下午时间外出发公司简章。