检察官核心价值观的培养

陈斌

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干问题的决议》第一次明确提出了“建设社会主义核心价值观”这一重大战略构想，并提出马克思主义指导思想，中国特色社会主义共同理想，以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，社会主义荣辱观是构建社会主义核心价值体系的基本内容。不久前，胡锦涛总书记在一次重要的会议上提出了军人的核心价值观。由此可见，在新的历史阶段，大力培育符合时代发展规律的社会主义核心价值观，不仅是抓住了夺取全面建设小康社会新胜利的关键和根本，同时也是科学发展观在思想理念上的一次伟大实践。作为履行法律监督职责的检察机关也应该研究和探讨检察官的核心价值观，以实现打牢广大检察官的共同理想信念和思想道德基础，形成团结奋斗的精神力量，进一步提高检察队伍的凝聚力和战斗力，激励广大检察官，永做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者的目的。

总之，检察机关只有确立有一种为大多数人所认同、并严格遵守的核心价值观，才会使决策有科学依据，奋斗有力量源泉，凝聚人心有精神支柱。

一、班子的模范作用是培育检察官核心价值观的根本检察长的理念在培育核心价值观中起决定作用。检察长做为检察机关的首长，其价值观的定位具有导向作用，检察长的治院理念，就是一种价值观。这种价值观直接影响着整个队伍的思想理念.决定着他所带领的队伍的前途和命运。

班子的示范作用是培育核心价值的关键。个人的力量再大，毕竟有限，一人智短，众人智长。核心价值观的培养，检察长的作用固然重要，但离不开全体班子成员的整体合力，俗话说红花还需

绿叶衬。如果把检察院比做是地球，检察长就是地核，班子成员就是地慢，干警则是地壳。检察长靠个人品质、修养和人格魅力去带动和影响地慢，通过地慢传送给地壳，这样才能增强凝聚力，形成一个有机的统一的整体，从而保证“地球”在万有引力的吸引下，沿着正确的轨道前进。

团队作用的发挥是培育核心价值的核心。检察机关作为特定的司法群体，核心价值观的形成不是个体行为，成功的检察机关也不是单独个体能够创造的，只有整体形成了统一的核心价值观，团队的力量才是无穷的，而且是持续发展的。个人只有依靠团队的支持和帮助，才能与团队一起成长，才会体现个人的价值。一个人的成功不是真正意义上的成功，团队的成功才是现实的最大成功。

二、检察文化建设是培育检察官核心价值观的基础检察文化是检察人在长期实践中逐步形成的思想理念，思维方式，管理制度，行为规范的集成，是检察精神文化、制度文化和物质文明的总和。检察文化具有向导自律、凝聚、激励、辐射的功效，因此培养检察官的核心价值观，检察文化必须先行。

注重检察文化的培养。检察文化是检察官核心价值观形成的基础，它既是这一群体的精神及物质文化水平的高度概括，又体现着这一群体精神和物质文明建设的成就和标准。

注重检察职业道德的培养。检察官职业道德培养是培育核心价值观重要内容，要着眼于检察机关工作和检察官职业的规律与特点，坚持科学、有效的原则和方法。一名优秀的检察官，不仅要有坚定的政治立场、深厚扎实的法律素养，而且还必须具有优良的品行和高尚的道德情操，良好的职业道德是检察官的立身之本、工作之基。培育检察官核心价值观，要注重培养检察官的人品，重视每位检察官的道德修养建设，使其时刻自重、自省、自警、自励，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

注重检察思想理念培养。培育检察官核心价值观离不开思想理念教育，社会主义法治理念教育是培育检察官核心价值观的重要途