防汛工作奖惩办法[最终定稿]

第一篇：防汛工作奖惩办法防汛工作奖惩办法

为了认真做好防汛工作，确保电网安全度汛，落实好防汛责任制，实现公司防汛目标，把防汛工作落到实处，特制订那坡发电分公司防汛工作奖征办法：

一、在防汛期间符合下面条件的，由公司防汛办公室报公司领导研究决定予以奖励：

1.全面完成上级下达防汛任务，落实防汛岗位责任制，贯彻上级及防汛有关文件精神，取得显著成绩。

2.在防汛期间发现重大事故隐患并及时采取措施加以整改。

3.在防汛期间，工作突出，处理事故果断及时。

4.在防汛期间，对承担防汛任务的输配电线路或变电设备。能够早预料、早控制，避免重大事故发生或扩大者。

5.各抢险队能够及时赶到现场出色完成上级交办的任务。

6.在防汛过程中做出突出贡献者。

二、根据上级文件精神，防汛工作实行岗位责任制，层层落实，层层抓，本着“谁分管、谁负责”的原则，在防汛期间对发现工作不到位，不执行上级有关文件者，将给予行政和经济处罚；

1.发生下列情况之一者，公司将按照安全生产有关规定对责任人及部门负责人予以处罚：

（1）对汛前有事故隐患，没有及时整改处理或上报，在防汛期间造成事故者；

（2）接到防汛通知后，各抢险队不能按规定时间、规定地点，人员、物资不能及时到位者；（3）防汛线路出现事故不能以最快速度处理或造成时间延误和扩大事故者；

（4）变电设备，在汛期出现事故，处理不当，延误时间或不能及时处理者；

（5）防汛期间对由于责任不到位造成通讯联络中断；（6）防汛期间防汛物资储备未严格管理造成供应不及时；

（7）防汛车辆未能及时进行检查，配备不能满足防汛的需要或不能满足事故处理者；

（8）执行调电方案不利或调度方式不合理，延长停电时间者；

2.上述情节严重者，经公司领导决定，给予行政记大过处分和追究法律责任。

三、其它参照“安全生产奖罚规定实施细则”执行。

第二篇。信息工作奖惩办法为进一步抓好我院信息宣传工作，使信息宣传工作向规范化、制度化发展，激励干警积极写稿，促进干警整体素质的提高，及时、有效地宣传和报道我院的各项工作，特制定本规定。

第一条信息员必须加强自身修养，认真学习党的路线、方针、政策和法律知识，努力提高政治思想觉悟和业务技能。所报道和宣传的内容要客观、真实、全面地反映法院的各方面的工作。

第三篇。信息工作奖惩办法为进一步抓好我院信息宣传工作，使信息宣传工作向规范化、制度化发展，激励干警积极写稿，促进干警整体素质的提高，及时、有效地宣传和报道我院的各项工作，特制定本规定。

第一条信息员必须加强自身修养，认真学习党的路线、方针、政策和法律知识，努力提高政治思想觉悟和业务技能。所报道和宣传的内容要客观、真实、全面地反映

法院的各方面的工作。

第二条信息员每年必须报送信息稿件6篇以上（上报的调研类文章，1篇可计写稿任务数3篇），并要求每两月报送1篇，补报不算任务数。缺报1篇扣50元。年底视信息员所写稿件情况评出2至6名优秀信息员，给予100元至200元的奖励。

第三条本院信息领导小组每年组织信息员召开1至2次信息工作会议，进行写作知识培训或布置相关工作。对上级部门下达的信息调研任务，信息领导小组有权指定信息员完成。每迟报或漏报1篇，对信息员扣罚50元。每完成1篇奖励40元。

第四条信息员所写稿件被本院《法院信息》采用，每篇稿费10元（简讯5元）；被本院《法官论坛》采用，每篇稿费20元。