档案学习计划

档案培训计划方案

一、培训目的：

为贯彻落实国家档案局10号令，了解档案工作基础理论，熟悉档案工作基本知识，掌握档案工作基本操作技能。提高业务知识水平及能力和工作质量及效率，使公司的档案管理工作步入规范化、法制化的轨道。

二、培训时间、地点：时间：年月日地点：会议室

三、培训对象：各部门涉及档案管理相关人员。人员名单如下：

四、培训形式、内容：

五、培训要求：

公司各部门提交培训人员详细情况（后附：培训报名表）

六、培训内容分配

备注。学员在完成规定的课时和课程后，通过考核、考试合格的，取得市档案局颁发的档案员上岗资格证书。

档案培训内容计划分配表有限公司档案人员岗位业务知识培训报名表编号：填表时间：年月日篇二：档案学习计划档案学习计划

为学习档案管理知识，加强档案管理建设，制定档案学习计划。

一、从以下几方面进行学习。

档案学习计划初步分为：档案室安全管理制度、档案管理办法、公司档案分类方案及档号编制规则、档案保密规定、人事档案管理办法、档案管理违法违纪行为处分规定、档案资料查借阅管理办法、声像档案管理办法。

二、按照公司档案管理要求、结合基地实际情况，认真学习，整改档案管理工作中存在的不足。

三、向其他各处认真学习档案管理方法及工作经验。

1、学习档案管理制度。

2、学习档案整理的明确分类、编目排列、目录排版、装订等。

3、学习档案的入档管理及查借阅管理制度。

4、学习档案室布置，温度设置、配置、及必须配备的安全设施。

5、学习声像档案管理办法、人事档案管理办法、档案保密管理。

6、学习合同档案管理办法、公司党政工团下发文件的收集及归档办法。篇三：学习档案管理制度

学习档案管理制度

建立学习档案管理制度，做好以下学习档案的归档和保管工作：

一、学习计划。局党委制订的学习型党组织建设规划、年度学习计划；中心组理论学习意见和阶段性、专题性学习计划；基层各级党组织的学习规划、年度学习计划。

二、个人笔记。每名领导干部和其他党员干部的学习笔记，要有“学习时间、地点、主持人、发言提纲或具体发言内容、讨论情况及本人学习体会”等资料摘抄。

三、学习记录。集体学习由局办公室负责记录，记录应规范，做到一次一记，一年一归档，记录内容包括学习时间、地点、主持人、参加人员、发言及讨论情况等。

四、调研文章。局领导班子成员和其他党员干部撰写的调研文章或理论文章。

五、学习资料。学习和宣讲的课件、照片、光盘等重要资料，以及领导讲话。

六、通知文件。每次学习下发的正式通知。

七、经验总结。在局内外网站以及外部媒体上发表的反映局党委学习情况的文章、影像资料等

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