码头交接班管理制度[定稿]
一、目的
为了保证码头、储运系统正常运行,生产指令准确转达,异常情况交接清晰,故障得到快速处理,明确岗位职责和义务的交接,特制订运行班组的交接班管理规定。
二、交接班管理规定
(一)内操交接班管理规定
1、各班次需要提前30分钟到岗交接,自检劳保着装。上岗前15分钟参加交接班会。
2、听取上班人员讲述操作注意事项,上班内没有完成的操作以及操作难点和重点。
3、接班前对上班操作记录和操作参数进行核对,如果偏差较大立即与上班人员进行核实,确保系统操作的稳定。
4、查看领导指令本、日作业计划单,根据指令,核对上班执行进度和情况,对未按指令执行的当时指出并向班长及工程师汇报。本班应按照领导指令进行操作,完成本班操作任务,掌握本班操作动态。
5、查看内操交接班日志,对有记录不明确、交接不详细的地方立即向上班人员询问清楚。查看关键控制参数的历史趋势,结合指令核对上班记录的真实和详实性,不符合要求的要求上班人员立即整改。
6、对存在的问题和需了解的情况向上班操作员进行询问,根据交班记录中的异常情况,问清现状的缘由,必须将问题详细掌握。
7、检查罐的液位、温度以及收付料状态。
10、了解码头情况,作业计划及工作指令,检查泊位dcs操作画面的参数变化。
11、检查dcs室内的工具是否齐全好用,有无缺失和损坏。
12、检查dcs室内的安全防护护具完好齐全,有无缺失。
13、检查报警、联锁摘除和投用情况及仪表完好情况。
14、检查对讲机数量及完好情况,如对讲机数量不足或有损坏现象,立即向班长汇报,并在交接班会上如实汇报,如电量不足应立即充电。
15、检查中控室本装置负责区域卫生状况,如遇到清理不干净或没有清理,则令上班人员立即清理。
16、交接班完成后,接班人员必须立即到岗,按操作规程进行操作,交班班组方可离开岗位参加班后会。
(二)外操交接班管理规定
1、各班次需提前30分钟到岗交接,自检劳保着装。上岗前15分钟参加交接班会。
2、听取上班人员讲述操作注意事项,上班次内没有完成的操作以及操作难点和重点。
3、接班前对上班操作记录和操作参数进行核对,如果偏差较大立即与当班人员进行核实,确保装置操作的稳定。
4、查看外操交接班日志,对有记录不明确、交接不详细的地方立即向上班人员询问清楚。
5、对存在的问题和需了解的情况向上班操作员进行问询,根据交班记录中的异常情况,问清现状的缘由,必须将问题详细掌握。
6、现场检查罐的液位、温度以及收付料状态,机泵油杯油位是否在1/2~2/3处,电流表指针是否在红线以下,备泵盘车是否到位,机泵有无跑、冒、滴、漏现象。
7、清点泊位上交接的工具的数量是否没有缺失,快速脱缆钩是否在锁紧位置,快速快速脱缆钩的专用工具是否在指定位置,有无缺失和损坏。
8、装卸船的船名,装卸货的数量,流速,控制的压力。
9、输油臂是否在浮动,报警位置,液压系统是否正常,是否漏油。
10、登船梯的运行是否正常,登船梯的液压站、液压分站是否漏油。液压油是否充足,油箱的液位是否在1/2~2/3处。
11、伴热保温状况是否正常,水站处有无堵冻情况。
12、冬季各泊位上的就地显示压力表、温度表是否有冻凝现象。
13、检查各泊位输油臂液压站、液压分站是否漏油。液压油是否充足,油箱的液位是否在1/2~2/3处。
14、检查一万吨泊位和十万吨泊码头前沿各设施,护舷是否完好。
15、无装卸船期间,码头设施是否在锁紧位置。输油臂、登船梯、快速脱缆钩电源是否关闭。
16、冬季需要伴热的介质温度是否控制在规定的范围之内。
17、控制楼内各设施,设备是否完好无损,卫生是否干净整洁。
(未完,全文共6762字,当前显示1475字)
(请认真阅读下面的提示信息)