东溪乡基层组织建设年活动整改方案

按照县委开展党的基层组织建设年活动的部署，我乡党的基层组织建设年活动现已进入实施阶段，在动员部署、调查研究两个阶段工作的基础上，针对党员群众提出的意见和建议，结合实际工作，对整改工作进行了认真的分析。按照“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，制定如下整改方案：

一、党员发展工作不够规范

具体表现为一些村支书对发展党员的程序未能认真地执行，某些党员档案不够齐全，党员发展计划被搁浅。我乡共有农村党支部20个，其中有一个村410人，党员数13人，已有3年未发展，情况很复杂，派别对立情况严重。

整改目标。严格规范党员发展工作，务求让全乡各支部书记熟悉业务，党员发展计划按时完成。

整改措施：

1、严格规定发展党员相关制度、程序，保证党员档案齐全、资料填写完整；

2、经常在会上对支部书记进行业务培训，开展业务知识测试，让村书记熟悉发展党员程序，并能认真执行；

3、要求各村党员年度发展计划按时上报，并认真执行，将党员发展工作，列为村支部工作考核内容；

整改时限：从现在做起，长期坚持

二、对党员教育管理措施不力

具体表现为对党员的教育缺乏针对性，对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善。

整改目标。支部通过加强对党员的教育管理，建立起一支高素质、高能力的党员队伍，使党员在各项工作中处处起好表率作用，切实起到先锋模范作用。

整改措施：

1、乡党校要经常组织各村支书上党课，并要求各村支部运用各远教站点开展党员教育培训活动，增强党员意识，保证党员思想的先进性；

2、落实三会一课等制度，开展组织生活会，真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，实事求是地开展批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步；

3、发挥群众的监督作用，主动接受群众监督。要求各支部定期召民主生活会向群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员教育管理工作的长效机制。

整改时限：从现在做起，长期坚持

三、党务工作开展力度不够，党员活动形式不新

党务队伍建设力度不够，开展各项工作、各类活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。

整改目标。充分发挥党员的带头作用，努力把支部建设成为能开拓创新、锐意进取的先锋模范集体。

整改措施：

1、切实要求认真执行农村党员设岗定责制度，要求各村以党员活动日为载体，开展党员学习讨论、党员亮相等活动，发挥党员的模范作用；

2、规范党务队伍建设，对村支部书记经常性开展培训，建立村支部书记档案，请销假制度；

3、积极鼓励党员解放思想、与时俱进，创造性地开展党务工作，对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。

整改时限：从现在做起，长期坚持

四、组织关系缺乏及时管理

整改目标：规范全乡党员组织关系的管理，及时调动组织关系。整改措施：规范组织关系转接手续，使用介绍信和党员信息卡；加强联系人在组织关系不在、组织关系在人不在等情况的党员，了解情况，及时调动其组织关系；规范部队转业军人、高校毕业生党员的组织关系的转接。

整改时限：从现在做起，长期坚持

五、党费存在拖延收缴情况

整改目标。及时完成全乡党员党费的收缴工作。

整改措施：通知各支部按村、机关党员的标准工资基数计算党费，

在规定日期前上交党费。

整改时限：6月20日前

东溪乡党委2010.6.8

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活动整改方案