医院监区落实两个责任材料DOC

第一篇：医院监区落实两个责任材料doc认真落实“两个责任”扎实推进党风廉政建设

党的十八届三中全会作出了“落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任”的重大决定，强调党风廉政建设“两个责任”是党章赋予党委和纪委重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”，要求各级党委和纪委必须切实履行好这“两个责任”。今年以来，医院监区坚持“支部统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责，依靠干警支持和参与”的领导体制和工作机制，切实履行党风廉政建设的“两个责任”，较好地完成了党风廉政建设各项任务。

一、明确党风廉政建设“两个责任”，强化组织领导

为认真贯彻“主体责任落实年”的要求，我们以如临深渊、如履薄冰的危机感和紧迫感，强化党风廉政责任体系建设。一是建立一个班子。医院监区成立了以监区长常学魁任组长，班子其他成员为副组长，各科室、各部门负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责和指导各科室和部门的党风廉政建设工作。二是认真落实《责任目标单位集中报告党风廉政建设责任制落实情况暂行办法》，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与管教、医疗、队伍建设等工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核。监区领导班子对职责范围内的党风廉政建设负主体责任，“一把手”作为第一责任人对职责内反腐倡廉工作负第一责任，其他班子成员按照分工各司其职。三是以廉政建设责任区为抓手，逐层逐级签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入年度目标绩效考核，严明党风廉政建设“谁主管、谁负责”，实行分线包干和一票否决，使党风廉政建设任务明确、要求明确、责任明确。四是形成一套机制。在党风廉政建设责任制落实中，我们结合医院工作实际，建立健全廉政风险查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制。利用监区周例会、支部会、民主生活会、组织生活会等，对党风廉政建设工作进行认真总结，及时发现新问题、堵塞漏洞、完善制度。

二、注重警察职工的教育管理，严格履行一岗双责。

建立完善学习教育机制，把警察职工的思想教育和纪律教育纳入医院监区管理工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。

一是强化学习就是责任的理念。建立每周四学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、上党课、开座谈会、观看专题片等形式，相继学习了十八大和十八届三中、四中全会、十八届中纪委三次、四次、五次全会及习近平总书记系列讲话精神，学习了《领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》，学习了新党章，两院一厅豫高法【2015】

13号文件、监狱纪委编发的16期廉情提醒等，强化了警察职工的党性观念和法纪意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政。

二是重视思想道德的建设，增强担当意识。积极组织监区干警参加监狱举办的道德讲堂、警示教育、道德模范先进事迹报告会等活动，通过活动的开展和参与，教育全体干警尤其是党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，引导警察职工爱岗敬业、用心谋事、无私奉献，正确处理眼前利益与根本利益、个人利益与整体利益的关系，大力弘扬“螺丝钉”精神，营造“讲奉献、比奉献”的良好氛围。