11 周新建：用解放思想的新境界开创组织工作科学化的新局面

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解放思想是党的思想路线的本质要求，是建设中国特色社会主义的一大法宝，也是组织工作改革创新、科学发展的先导。

推进组织工作科学化，必须在新的历史条件下继续解放思想，深刻认识和把握组织工作内在规律，着力破除影响和制约组织工作科学发展的思想观念和体制机制障碍，积极推动理念思路、措施方法、制度机制的改革创新，着力提升同发展大局的融合度、选人用人的公信度、工作运行的透明度，用解放思想的新境界开创组织工作科学化的新局面。

在新的历史条件下继续解放思想，对于组织工作的创新发展、开拓前进，意义重大。李源潮同志在全国组织部长会议上指出：“我们要进一步解放思想，增强改革意识，在破解难题中推进组织工作科学发展。”在影响和制约组织工作科学发展的诸多因素中，思想的制约是最主要的制约，观念的束缚是最大的束缚。推进组织工作科学化，必须进一步解放思想，以思想转变推动思路转变，以观念更新促进工作创新，用解放思想的新境界开创组织工作科学化的新局面。

一、更新服务大局理念，提升组织工作同经济社会发展的融合度

围绕中心、服务大局是组织部门的根本职责，也是推进组织工作科学化的根本方向。履行好这一职责，坚持好这一方向，组织部门就必须解放思想、开拓思路，促进组织工作与经济社会发展深度融合。

发挥职能优势，把“组织资源”变成“发展资源”。组织部门不管资金，不管产业项目，但可以调配独特的组织资源。只要善于整合这些资源和力量，就可以把组织资源变成发展资源，把组织优势变成发展优势，把组织活力变成发展动力。广西连续六年共选派18万多名干部担任新农村建设指导员，有力推进了社会主义新农村建设；开展“党组织服务年”活动，做好企业解困、项目推进、金融扶持、法律维权等服务，增强了干部群众应对国际金融危机的信心和勇气；以结对共建、承诺联评、典型示范、党群共建、绩效考评“五大行动”为载体，在基层党组织和广大党员中深入开展创先争优活动，为加快富民强桂新跨越注入了强大动力。

改进服务方式，从“幕后保障”走上“服务前台”。在新的形势下，组织部门要充分履行选干部配班子、建队伍聚人才、抓基层打基础的重要职责，当好经济社会发展的“保障部”。在这个过程中，要勇于从“幕后”走上“前台”，直接参与经济发展，主动投身社会建设，成为经济社会发展的“促进部”。去年以来，广西组织部门成功举办了“院士专家广西行”、“上海交通大学·上海知名企业广西行”、“央企广西行”等活动，创造了引资与引智并举、招商与招才并重的新模式；把干部教育培训改革与破解发展难题、推进中心工作紧密结合，在市县两级实施“行动学习”项目，有力推动了科学发展；把扶贫攻坚作为组织工作的新战场，选派3000名优秀干部担任贫困村“第一书记”，组织党员开展志愿服务，组织干部进行结对帮扶，组织人才提供技术支持，组织优质培训送教上门，形成了推进新一轮扶贫开发的强力支撑。