村干部联系走访群众制度

1、村干部结合自己的工作实际和“民主日”活动，定期或不定期地对本村的群众进行走访，并建立自己的联系户。

2、结合乡领导干部和党员干部下访活动，村干部要积极参与联系走访群众，同乡领导干部和党员干部一起了解、关心、帮助群众之间存在的热点、难点问题，为乡党委、政府进行决策提供科学的依据。

3、村干部在群众工作中，要坚持全面、认真、负责的态度，每名村干部每月要保证联系走访5-8户不同类型的农户（贫困户、富裕户、宗教人士、五保户），重点了解他们在生产、生活中存在的困难。

4、村干部联系走访群众重点从以下几个方面：

（1）走访了解农村在党员、“三老”人员、宗教人员教育管理方面存在的问题与不足以及好的经验和办法；

（2）走访了解村党支部在加快农村产业结构调整，发展农村经济方面存在的问题与不足以及好的经验和做法；

（3）走访了解村党支部在村务、财务、“一事一议”以及全村其他各项事务工作中存在的问题与不足以及好的经验和作法，听取群众的意见和建议；

（4）走访了解村干部、党员在思想作风、工作作风、学风方面的表现和存在的问题。

5、村党支部和村委会每月组织召开一次联系走访群众情况分析会，对需要研究解决的问题集体进行研究解决，并制定具体

1的整改方案要，明确责任人，认真落实整改措施，严格做到事事有回音、件件有落实，对村里无法以解决的问题，要及时上报村党支部、村委会，并由村党支部、村委会集体研究确定乡党委、政府及有关部门进行协调解决，对好的经验和做法，要及时上报乡党委和政府，以便在全乡推广和应用。

6、将村干部联系走访群众工作列入对村干部考核范围，对联系群众工作好、解决群众问题及时，群众满意的单位和个人，在年底考评中，对评优工作优先考虑，并报乡党委结合“三级干部会议”进行表彰奖励，对联系群众工作落实不力，群众不满意的单位和个人，取消年底评优资格，并在全村范围内进行通报批评。

第二篇：工会联系走访制度联系走访制度

为加强困难职工管理、及时了解困难职工的家庭情况，特订如下制度：

一、定期联系职工和用人单位，更新困难职工和劳模的情况。每年两次对困难职工进行家访式调查，并存入信息库。

二、重大节日走访、慰问劳模和困难职工。把党的温暖通过工会组织及时送到职工的心坎里。

第三篇：走访联系群众感想与建议走访联系群众感想与建议

农机局

阚洪强

感想

通过1月28日到沙沟镇野坊村入户走访群众，我

深切感受到群众是很容易接近的，也是最容易满足的，随着惠民政策的逐步深入，人民群众从变化中深切感受到党的惠民政策给农村社会带来的巨大变化，感党恩鼓干劲。基层干部要做到联系群众经常化，为农民群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，群众就会把你当作亲人，农村工作就更好开展。

建议

1.设立扶危济困基金，覆盖低保未能照顾到的低收入群体，让群众充分感受到社会大家庭的温暖。

2.加大农村社会养老保险及新农合中的大病医疗宣传，举实例说服群众，防止群众因病致贫，让群众老有所养。

3.加强农村基础设施的管理养护工作，实现村村通道路，提高水库、灌溉渠道的使用寿命，让农村基础设施发挥最大效能。

4.加强种子、化肥、农药等重要农资的监管，建立不定期抽查机制，从源头上防止假冒伪劣农资流入市场，为粮食丰收打下坚实基础。

5.加强农村集贸市场监管，及时为群众提供市场信息，摸准市场脉搏，实现商品有序流动，最大限度的保证好市场供需平衡。

6.提高农村基层干部的贴补性收入，激励基层干部的工作积极性。

2013年2月4日

第四篇：联系群众制度联系群众制度

一、始终坚持从群众中来到群众中去的群众路线。

二、牢固树立为人民服务的思想。