安全文明管理办法

第一章总则

第一条为强化安全文明生产工作，确保安全生产目标，根据国家有关安全生产法律法规文件及省市政府、建委等文件规定，结合我公司的实际情况，特制定本办法。

第二条本办法涵盖公司所有工程项目施工的全过程及全员、全方位。凡公司所属项目部均应遵守本办法。

第三条本办法安全生产应当以人为本，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针。

第二章项目安全文明生产组织管理机构

第四条为强化项目部安全文明、环境、职业健康管理工作的组织领导，结合上级相关文件规定，项目部应设立由项目经理任组长，项目安全工程师、项目技术负责人、责任工长任副组长，工长、安全员等相关管理人员任组员的以下各专项工作领导小组：

（1）项目安全生产领导小组；（2）项目文明施工环境保护领导小组；（3）项目职业健康领导小组；（4）项目应急救援领导小组；（5）项目消防防汛领导安全小组；（6）项目社会综合治安领导小组；（7）项目扬尘整治领导小组。

第五条工程项目开工前，项目部应按建质[2004]213号文要求，配置“一师两员”（安全工程师、安全员、安全协管员）。专职安全员的配置要求为：1万平方米及以下配置1人；1万—5万平方米配置2人；5万平方米以上配置3人，并成立安全小组，安全人员必须为实名制。劳务分包单位和专业分包单位也应按相关规定，配备专职安全管理人员和班组安全协管员。

第三章安全文明生产投入保障

第六条安全文明、环境、职业健康资金管理

1、按照建办【2005】

89号文，《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》，公司财务部按项目部设立“安全文明、环境、职业健康措施费”会计科目，并建立台账，按照使用类别明细分别核算，纳入财务管理。

2、“安全文明、环境、职业健康措施费”用途主要包括以下几个方面：

（1）安全技术措施费、安全设备设施费（2）劳动防护用品的费用（3）安全生产宣传教育和培训费用（4）安全生产检查与评比支出（5）文明施工技术、设备、设施费（6）扬尘治理费

（7）环境监测、职业健康体检费用（8）其它与安全生产直接相关支出

第四章安全文明生产保证措施

第七条

安全教育培训

1、项目部对进场的所有施工作业人员，必须对照身份证和本人进行核对登记，建立花名册，详细记录其姓名（曾用名）、年龄、身份证号、家庭地址，进出场时间等信息，并保留其一寸彩照和身份证复印件。对于无身份证、童工、超龄人员等一律严禁使用，并立即清退出现场。

2、项目部应建立健全“安全教育”、“安全交底”、“安全培训”制度。新工人上岗前必须进行有针对性的三级安全教育和安全技术交底，“三级安全教育”、“安全技术交底”、“安全培训”文字记录和资料，经教育者和受教育者本人签字后留底建台帐存档备查。

3、对于参与重大危险点源部位（如人工挖桩作业、深基坑作业、

脚手架作业、模板工程及支撑体系、起重吊装及安装拆卸等）施工作业的工人，项目部必须在作业前进行安全技术交底和专项施工方案教育培训。教育培训结束，经项目安全工程师审核签字后方能上岗作业。交底或教育培训内容应包括：作业的规程规范、针对性的环境和机具识别、专项施工方案、应急救援措施等。

4、特种施工的作业人员，必须持有四川省住房和城乡建设厅颁发的有效特种作业人员上岗证书，并通过现场安全教育、安全交底，登记建档后方可上岗作业。