关于贯彻落实民主集中制和党风廉政建设工作报告

在过去的2014年中，萍乡中支党支部在分公司党委的正确领导下，结合中支工作实际，始终将贯彻民主集中制和党风廉政建设作为一项重要工作来抓.坚持标本兼治，综合治理，恪尽职守，廉洁自律，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境。现将我司党支部2014年各项具体工作汇报如下：

工作回顾

2014年是公司深化转型的一年，面对复杂的发展环境，公司党支部认真实践科学发展观，围绕发展业务为中心，服务大局，以落实党风廉政建设责任制，推进反腐倡廉制度建设，防范企业运营风险为重心，进一步完善惩防体系，工作取得一定成效。

一是将完善党风廉政责任制为重点，认真落实各项党风建设工作。扎实推进公司惩防体系建设发展，进一步强化一岗双责意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，认真落实党风廉政建设责任制，促进公司各项工作任务的有效落实。

二是加强领导班子成员之间的沟通协调，健全党委议事规则。坚持民主集中制的议事原则，凡是重大问题必须经党支部集体讨论后执行。坚持少数服从多数，不搞“一言堂”。在员工竞争上岗、人员调整方面，坚持民主集中制的原则，集体民主评议后执行，从而保证各项措施和方案得力有效地进行。坚持召开党支部会议和总经理办公室会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作。班子成员做到相互通气、多理解、多支持、多配合、多尊重，形成了领导班子团结一致，工作上相互支持的良好局面。三是切实履行党风建设责任制。管好自己、管好家属和子女，没有利用工作便利发生以权谋私和违法违规活动。没有人参加非法组织及集体上访活动，没有打架斗殴、行贿受贿等一切不良现象的发生。四是执行管理制度，落实政务公开。认真落实上级关于政务公开工作一系列方针、政策，围绕群众关心的问题，全面推行公开制度。在干部选拔任用上，坚持公开公正原则。扩大群众民主参与，强化监督过程。在办公用品的购置与管理上、水电费、油料费、会议费、招待费上都有一套行之有效的管理办法。

存在问题

主要表现在以下几个方面。一是创造性开展党风廉政建设工作意识不够强，工作思路还不够宽，工作方法和措施还不够有力，在完成规定性动作的基础上缺少创新。

二是行业竞争激烈，经营工作任务多而重，干部员工忙于工作，在政治思想方面还有待于加强。

三是客服工作还未发生根本性变化，服务质量有待于进一步提升。

整改工作思路

为进一步增强领导班子和干部的政治意识、责任意识，认真履行一岗双责，确保党风廉政建设和惩防体系建设落到实处，在今后工作中着重抓好以下几个方面的工作：

一是抓好党员干部的学习和教育。将深入贯彻中央、省市各级纪委关于党风廉政建设会议精神，按照建设社会主义学习型政党的要求，切实抓好领导班子和党员干部的思想理论建设。有计划组织学习教育，把岗位廉政教育、职业道德、政策法规相结合，使党员干部保持清醒的头脑，常修为政之德，常念贪欲之害，常怀自律之心。二是继续抓好领导班子和党员干部队伍建设。一是带头讲党性、重品行、做表率，坚持立党为公，模范履行好自己的职责。三是带头坚持求真务实，真抓实行，想实事、出实招。爱岗敬业，高度负责和承担自己的职责，解放思想、锐意进取，用智慧和能力干好事业、做出成绩。

报告人：2015年1月30日

第二篇：贯彻落实党风廉政建设贯彻落实党风廉政建设

责任制情况报告