严肃换届纪律 为依法有序换届保驾护航

第一篇：严肃换届纪律为依法有序换届保驾护航细化硬化措施

抓早抓细抓实以铁的纪律确保换届工作健康顺利进行

——在乡镇党委换届工作督导会上的发言

花荄镇党委书记蔡晓玲（2011年7月19日）

尊敬的各位领导：

乡镇党委换届是我镇党建工作的一件大事，也是全镇组织工作的中心任务。搞好换届，营造纪律严明、风清气正的换届环境至关重要。从去年年底开始，我们就把营造风清气正的换届环境融入整个工作之中，以整个工作成效促组织工作满意度稳步提高、保换届工作健康进行。为把中央严肃换届纪律的要求落到实处，做到“5个严禁、17个不准、5个一律”在我镇换届工作中全覆盖，匡正换届风气，确保换届顺利进行，我们坚持细化硬化相关措施，努力在抓早抓细抓实上下功夫。

一、立足防范抓早，坚持教育在先，警示在先一是抓好换届纪律的专题学习。把中央和省、市、县委有关严肃换届纪律的文件发至与换届相关的党员干部，督促学习、预先提醒。二是搞好典型案例警示教育。把近年来查处的用人上不正之风典型案例作为警示材料，编辑成册，印发党员干部。同时，利用职工会、“三下乡”活动、村（社

-1举、换届纪律落实等重点环节进行指导督导，把好政策关、程序关和质量关。全程参与指导和监督乡镇党委换届工作。二是严格督查、确保换届风清气正。为保证换届风清气正，我镇在畅通电话、信访和网络“三位一体”举报渠道的基础上，设立了换届专用举报电话，建立举报换届问题24小时专人值守制度，进一步畅通了舆情民意沟通渠道。成立了由镇党委书记负总责，各分管领导带队的督查小组，负责对换届纪律的督查指导，并建立了换届举报查核专办制度，由镇纪委派专人负责对违反换届纪律的举报进行查办，有效防范换届期间违反换届纪律现象的发生，确保换届工作风清气正。同时全面落实双向承诺制度，10位镇党政班子成员全部以个人名义向县委组织部作出承诺，23名支部书记向镇党委作出承诺，并将承诺内容在党务公开栏中张贴，接受广大党员群众的监督，确保换届纪律工作落到实处。三是实行换届举报信息日报告制度。换届期间，要求8个指导督导组每日向镇党委报告一次换届工作开展情况。四是积极开展谈心谈话活动。一方面由镇党委书记亲自与班子成员和后备干部进行谈心谈话，另一方面，由副科级以上领导与所分管办（所）中层干部进行谈话，最后由各党支部书记与部分“两代表一委员”进行谈话。谈话内容包括了解干部群众的思想状况，强调遵守换届纪律的重要性；教育党员干部特别是领导干部自觉服从组织安排，正确对待个人进退留转，经受住权、利、

-3学历（其中，大学学历7人，硕士研究生学历1人，女性2人，通过这次换届，镇党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，活力进一步增强。