关于土地检查的考核办法

凡年度卫片检查下发数据无任何违法违规问题的，此次考核不扣分；凡出现下列情况的，从相关项目中扣除分数，累计扣分最高不超过100分（被列为当年市级重点项目的除外），最终按实际分值折算。

1、未建立、健全土地矿产违法违规责任制考核办法的，扣10分，考核办法中未实行分片包干的扣10分，未实行网络化管理、将目标和任务量化到人的扣10分，奖惩制度不清晰的扣10分。

2、年度卫片检查中涉及镇（区）、街道办事处存在违法批地行为的（用地单位协议书中有镇、街或村公章为准），每宗扣50分，单宗超过10亩的扣100分。

3、各镇（区）、街道办事处年度违法占用耕地比例占本辖区内新增建设用地占用耕地的比例达到5%的扣20分；5%—10%之间的扣40分，10%—15%之间的扣60分，超过15%的扣100分。

4、年度卫片检查中发现各自辖区内违法占用基本农田的，每宗扣50分，单宗超过5亩的，扣100分（一个月内发现并主动拆除复耕的，不扣分）。

5、各自辖区内发生上级各部门反馈的重大土地违法信访案件，经调查情况属实的，国家级每起扣30分，省级每起扣20分，威海市级每起扣10分，我市以内的每起扣5分。

6、各镇（区）、街道办事处对辖区内的违法用地查处工作需配合调查而未配合的，每一起扣10分，扣完50分为止。

7、各镇（区）、街道办事处辖区内查处的违法用地单位需交罚款，而未能及时缴纳的，每宗扣5分，扣完50分为止。

8、经年度卫片查处的违法用地需拆除，而未能按要求拆除并复耕的，每宗扣40分（单宗超过10亩的加扣10分），扣完100分为止。

9、年度卫片检查中涉及的农业结构调整用地手续不齐全的，每宗扣5分，扣完50分为止。

第二篇：土地流转考核办法**镇农村土地承包经营权流转工作考核奖励办法

为切实加强我镇农村土地承包经营权流转工作的管理和服务，鼓励和推动农村土地承包经营权依法、自愿、有偿流转，加快推进农村土地的集约化、规模化经营，大力发展现代农业，实现农业增效、农民增收和农村稳定，特制订本考核奖励办法：

一、考核奖励对象：

1、本次土地承包经营权流转的25个村。

2、25个村的村两委会成员、村干部。

二、考核奖励的办法及内容：

（一）考核奖励办法

1、由办事处土地承包经营权流转工作领导小组以定量（流转面积为主）、定性相结合的方法，对以上5村土地承包经营权流转工作进行就地验收。

2、考核结果同相关各村工作目标责任制挂钩。土地流转考核以流转实绩考核为主，考核结果列入各村全年工作目标责任制综合考核成绩。

3、对综合考核为优秀的村奖励2万元，综合考核为合格的村奖励1万元，对综合考核为不合格的村，给予通报批评。

4、对熟悉土地流转业务、责任心较强、能积极开展工作的村干部和两委成员，按土地流转合同签订的户数计算，每户予以20元奖励。

（二）考核主要内容

1、土地流转工作小组考核（占20分）。根据各村机构设置、人员和设备配备、依法操作和纠纷调处等情况考核计分。

2、土地流转实绩考核（占80分）：流转实绩是指土地流转面积。其中：

（1）口粮田面积考核（占20分）。各村能百分百完成口粮田的流转工作的，计20分；每少完成一个百分点，扣1分，扣完为止。

（2）机动地面积考核（占20分）。各村能百分百完成机动地的流转工作的，计20分；每少完成一个百分点，扣1分，扣完为止。

（3）专业性承包地面积考核（20分）。各村能百分百完成专业性承包地的流转工作的，计20分；每少完成一个百分点，扣1分，扣完为止。

（4）开荒地面积考核（10分）。各村能百分百完成开荒地的流转工作的，计10分；每少完成一个百分点，扣1分，扣完为止。