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第一章总则

第一条为加强安全生产工作,防止和减少安全生产事故,切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康,根据《中华人民共和国安全生产法》,特制定本制度。

第二条树立“以人为本”的思想,坚持“安全第

一、预防为主”的基本方针和贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念,实施安全生产目标管理,健全各项安全生产规章制度,落实安全生产责任制,完善安全监督机制,采用先进适用安全技术、装备,抓好安全生产培训教育,坚持安全生产检查,保证安全生产投入,加大事故隐患整改和重大危险源监控力度,全面提高安全生产管理水平

第三条加强生产作业的过程管理,开展安全质量标准化活动,规范组织生产,努力做到岗位操作标准化,基层管理标准化。

第四条切实保障员工在安全生产方面的各项权利,为员工创造安全作业环境,提供合格的劳动防护用品和工具,员工应履行在安全生产方面的各项义务,在生产作业过程中遵守劳动纪律,落实岗位责任,执行各项安全生产规章制度和操作规程,正确佩戴和使用劳动防护用品。

第二章组织与职责

第五条企业行政正职是安全生产第一责任人,对本企业安全生产工作全面负责。

第六条成立安全生产委员会(以下简称安委会),统一协调指

1/1导企业生产安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人人主任委员,其他成员由相关人员组成。

第七条安委会主要职责:

(一)监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制;

(二)组织、协调安全生产大检查,协调调查处理安全事故;

(三)审查重大突发事件应急救援预案;

(四)讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施。第八条安委会办公室设在生产安全技术部,负责处理日常工作。办公室的主要职责:

(一)负责向安委会提出年度安全工作计划建议;

(二)协调、督促相关部门的安全工作;

(三)组织实施安全生产综合检查工作;

(四)掌握安全生产动态,通报安全信息,遇重大问题,及时向安委会主任、副主任汇报;

(五)负责安全事故报表的汇总上报

第三章安全生产责任制与安全监督

第九条安全生产责任制应简练、实用,符合岗位要求,具有针对性和可操作性。

第十条按照“谁主管、谁负责”的原则,领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。

第十一条设置安全总监。由总经理兼任。设立安全监督员2名,由生产安全技术部主任和安全员兼任。

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第四章安全技术

第十二条企业要重视安全科技工作,组织科技专题立项,加强安全技术研究与开发,提升安全技术水平。

第十三条按规定对特种设备定期进行安全评价和评估,及时解决存在问题。要坚持设备监测和检验制度,定期维修保养,使之符合安全技术生产条件。

第五章安全教育培训

第十四条企业应采取各种途径,定期对员工进行安全生产教育和培训,提高员工安全技术素质,保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力。未经安全生产培训考核合格的员工,不得上岗作业。

第十五条企业和生产经营单位的主要负责人、分管领导和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

第十六条坚持新员工的“三级安全教育”,建立健全安全教育档案。“三级安全教育”时间不得少于40学时。加强安全继续教育,不断提高员工的操作技能和防范事故的能力。

第十七条要加强对临时雇用人员的安全培训、考核工作。

第六章安全检查

第十八条制定安全检查制度,坚持日常检查和定期组织安全检查。企业每年至少进行两次综合安全检查。根据季节变化、节假日生产特点,以及特殊作业要求,组织开展专项安全检查或专业安全检查。


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