安全检查和隐患整改制度

安全检查是及时发现消除事故隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，是安全管理工作的重要内容，通过安全检查以及发现公司在生产过程中存在的不安全因素，以便有计划的采取整改防范措施，保证安全生产，为使公司安全生产工作逐步走上规范化、制度化，逐渐提高公司安全生产管理水平，特制定以下安全检查和隐患整改制度。

一、安全检查的内容，主要包括五个方面：查思想，查制度，查管理，查隐患，查安全设施

二、安全检查的形式多种多样，公司要求各单位要做到。自查与互查相结合，日常检查与定期检查相结合，检查与整改工作相结合。

三、日常性安全检查，班组长和安全员要做好日常性安全检查工作，发员工物品的管理使用情况，边坡检查情况，车辆的管理使用情况，设备运行情况。发现不安全因素要及时整改，整改的要及时上报。请求上级部门协助整改，彻底消除及故隐患。

四、定期安全检查，由经理负责，各单位负责人，班组长、安全员参加对公司进行全面的安全检查，安全中要及时记录，时间每周一次。

五、季节性安全检查，夏季防暑降温检查，冬季防寒，防冻，防滑检查，节假日检查，雷雨季节要结合岗位特点要做好防讯、防心体、滑坡、防雷电，防触电检查。

六各班组要每日召开一次班前会，诘评安全生产情况提出安全生产要求，布置当班工作。

七、安全检查后，，由，经理召集有关人员，检查出的问题进行整理并列出整改计划限期整改，整改计划要做到“四定”，即定措施，定责任人，定*或期限、定复查人。

八、建立安全检查和事故隐患整改档案。

安全教育培训制度

安全教育的工作是企业安全管理的重要内容之一，为了提高职工安全技术素质和业务水平，搞好教育培训，特制定此制度.

1、公司对新工人必须进行安全教育，教育的主要内容有企业的安全生产情况，学习有关安全法规，讲解安全生产的意义。

2、车间对新工人进行的安全教育，教育内容。车间生产工艺应注意的安全事项，有毒有害作业情况。

3、班组安全教育应使新工人了解班组安全生产概况，工作岗位的工作性质及其职责范围、新工人将要从事性质岗位的安全知识，操作规程，作业场地所需的安全职业，卫生防护，个人防护用品的使用与保管权。

4、特种作业人员的培训，特种作业人员必须经公安，安监及相关部门进行专门培训，并要经过考试合格发证后，方能持证上岗操作，这是保证安全生产，防止伤亡事故的重要措施，也是安全生产教育的一次重要内容。

技术负责人岗位职责

1、组织领导爆破作业技术工作。

2、组织制定爆破作业安全管理制度和操作规程。

3、组织爆破作业人员安全教育，法制教育和岗位技术培训。

4、主持制定爆破作业设计总体施工方案，安全评估报告和安全监理报告。

5、指导、参加变质失效，过期的民用爆炸物品的销毁工作。

项目技术负责人职责

1、监督爆破作业人员按照爆破作业设计施工方案作业。

2、组织处理防炮或其它安全隐患，进行技术指导。

3、全面负责爆破作业项目的安全管理工作。

4、负责爆破作业项目的总结工作。

5、负责矿山爆破的总体设计并指导施工，检查质量。

6、负责制定爆破安全技术措施，并进行技术指导。

爆破员岗位职责

1、保管所领取的民用爆炸物品

2、按照爆破作业设计方案，进行装药，联网、起火及爆破作业。

3、爆破后检查工作面，发现盲炮或其它安全隐患及时报告。

4、在项目技术负责人的指导下，配合爆破工程技术人员处理盲炮或其它安全隐患。

5、爆破作业结束后，将剩余的民用爆破物品清理回库。

6、严格遵守本岗位安全管理制度。

安全员岗位职责

1、监督爆破员按照操作规程作业，纠正违章作业。

2、检查爆破作业已上场安全管理情况，及时发现，处理报告安全隐患。

3、监督民用爆炸物品领取、发放，清退情况。