齐陵卫生院工作亮点及建议

卫生室转变工作思路，以居民建档、老年人保健、慢性病管理、儿童和孕产妇管理、重性精神病管理为重点，对重点人群健康体检项目不断完善，尤其是各项表单的填写项目不断完善、规范，为提高服务质量和水平奠定了基础。

一、村卫生室自己配备了专用档案柜，并统一模式将普通人群、老年人、慢性病、残疾人、各项组织管理及文件等分类按顺序排列整齐，方便了项目工作的实施和推进。

二、卫生协管工作设立了协管办公室，办公设备齐全，各项制度和工作流程上墙并得到执行。对监管对象建立了完整的分户档案，做到了家底清楚，为协管工作开展提供了充分的支撑。

三、村卫生室对基本公共卫生服务项目规范要求和服务流程熟悉，对辖区服务对象管理到位。

四、为方便健康教育工作的开展，卫生院为每个卫生室配备了随访包、健康教育知识讲座白板等，，卫生院还定做了手提袋。

五、为落实医改便民、惠民措施，齐陵卫生院积极探索新的医疗服务模式，与齐鲁石化中心医院洽谈并达成合作意向，两家单位联合，把便民医疗服务送进百姓家门，方便了群众就医。

1、开展专家便民门诊服务。石化中心医院每周五指派专家到齐陵卫生院坐诊，使社区居民就近就能享受到上级专家的贴心诊疗服务。

2、健康教育讲座下乡活动。根据社区群众健康需求，每周指派专家深入街道社区，为老百姓讲解健康知识，提高社区居民的健康意识。专家的讲座深入浅出、通俗易懂，用身边的实例病案加深居民印象，现场解答居民们的健康咨询，赢得社区居民的一致称赞和好评。

3、为卫生院提供学习交流的平台。每周五下午专家在医院举办专题讲座，讲解常见病、慢性病知识及治疗进展，提高医院职工及乡村医生的诊疗水平及业务素质。

六、对全街道60岁及以上老年人免费体检。截止2014年09月30日，全镇累计登记管理60岁及以上老年人6530人。共查体6055人，查体率90%以上。

七、明确责任实行分片负责制。将全街道37个行政村划分为5个片区，每片区均由一名责任心强的乡医负责，签订责任书。卫生院与各个村医签订了《齐陵卫生院基本公共卫生服务目标管理责任书》，对每个项目要求做哪些工作，做到什么程度等进行了明确规定，并实行责任追究。

八、下一步工作建议

1、进一步明确专（兼）职工作人员，责任到人。

2、转变服务理念，充分认识促进基本公共卫生服务均等化项目工作的重要意义。进一步加强工作人员业务培训，熟练掌握《基本公共卫生服务规范》，吃透政策，准确把握，认真组织，充分利用现有资源做好各类人群健康管理工作。

3、对2014年以前所有档案进行梳理，完善和补充信息。

4、加强村级培训、督导和考核，实行绩效与工作经费挂钩，确保项目工作的落实。

5、加强政策宣传，进一步提高老百姓对基本公共卫生服务均等化项目工作政策的知晓率。

6、严格按照上级领导及专家督导意见书认真整改存在的问题，及时整改落实。

齐陵卫生院

2015-01-08

第二篇：亮点做法及建议基层班组减负工作思路和措施之我浅见：