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开展排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点和突出问题集中行动实施方案

开展排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点

和治安问题工作方案

为了进一步深入落实科学发展观,推进和谐平安校园建设工作,使我校师生安全感进一步增强,夯实综治基层基础工作,完善长效工作机制,努力实现群体性事件下降,治安案件和治安灾害事故得到有效控制,根据我校实际情况,制定本实施方案。

一、深入扎实开展排摸调查。对所存在的矛盾纠纷和治安问题开展全面排查,切实摸清我校当前存在的突出矛盾纠纷,摸清校园及周边治安混乱部位、场所,摸清影响师生安全感的突出治安问题,摸清导致矛盾纠纷突出和治安状况混乱的原因。完善预警预测分析机制,及时发现矛盾纠纷和治安隐患,及时予以处置。

二、着力抓好矛盾纠纷化解和治安整治。对排查出来的矛盾纠纷、治安乱点和突出治安问题,逐一登记造册,按照问题的性质和管辖权限,逐一分析研究,逐一制定调处、整治方案。坚持多管齐下、标本兼治,限期改变面貌、堵塞漏洞、消除隐患。

三、切实解决涉及师生利益突出问题。高度重视改善和保障民生,切实解决师生最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持依法办事、依法行政的原则,从源头上预防矛盾纠纷。对排查出来的重大、复杂、疑难矛盾纠纷,要建档定责,实行领导包案、挂牌督办,协调有关部门,集中力量调处,切实把问题解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态。对短期内难以化解的矛盾纠纷,要积极主动地做好思想工作,落实措施,防止矛盾积累,防止矛盾激化。

四、健全完善矛盾纠纷排查调处工作机制。以这次集中行动为契机,进一步整合我校综治、维稳、信访等方面的力量和社会资源,健全完善相关的工作制度和工作程序,形成及时、就地化解矛盾纠纷的长效工作机制。

五、加强领导,精心组织实施。成立“两个排查”工作领导小组,姜华强主任任组长,胡京岩任副组长,各班主任为成员,具体工作由胡京岩副组长组织实施。

开展排查调处矛盾纠纷、整治治安乱点

和治安问题工作方案

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第二篇:2011开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作实施方案2011年裕民县人事劳动和社会保障局开展排查调处矛盾纠纷、排查整治治安乱点和突出治安问题工作实施方案

为全面落实好我县社会治安重点地区排查整治工作,最大限度的减少各类不稳定因素,结合地区“五项”重点工作和我县做为自治区“平安建设基层创建”试点县为契机,全力抓好各项社会治安综合治理工作,确保社会大局稳定,根据《2011年裕民县社会治安重点地区排查整治工作方案》,结合我局实际,制定本方案。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导,按照“县综治委的统一部署,在局领导下,职能股室和所属单位共同参与”的基本要求,集中排查调处矛盾纠纷,集中排查整治治安乱点和突出治安问题,最大限度地把各类矛盾纠纷解决在基层,解决在萌芽状态,努力实现社会治安状况全面好转,确保全县和谐稳定。

二、基本原则

1、坚持“重在解决问题”的原则。通过开展“两个排查”集中行动,及时发现突出矛盾纠纷,采取有针对性的、切实有效的措施,把影响社会和谐稳定的问题解决在基层,解决在单位内部,解决在萌芽状态,真正做到排查一件、解

1决一件,稳定一片。

2、坚持“条块联手互动”的原则。排查工作以各股室和所在单位为主,各股室配合,实行条块联动。调处、整治工作,按照“谁主管、谁负责”的要求,明确划分条块责任,限期落实到位。各股室负责人要切实担负起排查、调处、整治工作的责任,共同抓好工作落实。


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