(二)持续深入抓好整改落实

第一篇：

（二）持续深入抓好整改落实

（二）持续深入抓好整改落实

1.深入推进“7+4+3+1”等专项整治。认真抓好各项专项整治任务的落实，持续整治文山会海、检查批评比泛滥，公款送礼、公款吃喝，超标超配公车、超标办公用房等7个方面的问题，进一步解决好群众办事难、落实惠明政策缩水走样等4个方面的问题，继续整治“八个照一照”中查摆出的危机收受红包和购物卡、违规干预工程承包、违规占有多处房产3个方面的问题，持之以恒解决整治惰政这一突出问题。对于培训中心的腐败浪费、“裸官”党政领导干部在企业兼职、领导干部参加天价培训、“会所中的歪风”、党员干部参赌涉毒、干部“走读”、“吃空饷”等问题，有关牵头单位和责任单位要明确责任，深化专项整治工作。对于突发事件处置指挥部力、“黄赌毒”现象打击处置部力等11个方面问题，要进一步把责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。各牵头单位要成立专门工作班子，细化分解具体任务，加强协调和调度；各责任单位要求按照职责分工，主动配合、抓好落实。专项整治工作纳入落实中央八项规定、省委十项规定和州委八项规定督促检查内容。各单位要结合实际，确定深化专项整治重点项目，“共性病”：“个性病”一起治，不达目的不罢休。（牵头单位：县纪委、县委组织部；责任单位：县委办公室、县政府办公室、县委宣传部、县委政法部、县直工委、县发改局、县财政局、县住建部、县统计局等有关县直单位，各乡镇）2.持续推进“六风一卡”整治。对群众反映强烈的基层“走读风、赌博风、衙门风、慵懒风、滥办酒席风、优亲厚友风”和通过网络、款第等方式收送电子礼品卡、网购卡等问题，要始终保持高度警惕，盯紧不放、及时整改。对于巧立名目发福利等“隐行”“变种”问题，要主动纳入整改范围。各单位还要结合实际，针对出现的作风问题，及时主动确定重点整治项目，进一步细化整治措施，逐项逐条抓好落实，防止“四风”问题“反弹”“回潮”，让群众看到实实在在的变化。（牵头单位：县纪委；责任单位：县直工委）

3.继续深化治惰促勤工作。针对在其位不某其政、慵懒慢浮混日子、因循守旧不创新、施政手段简单化、船到码头车到站等惰政、躲政问题，继续深入开展“向惰政宣战、向惰政问责”主题实践活动，切实把勤政为民作为干部评价考核的重要内容，肯定表彰锐已经取得干部，支持和鼓励一心为公、兢兢业业、责任倒查、定期通报等方式加强对惰政行为的监督检查，对存在惰政干部无处藏身。利用广播、电视、报纸、网络等方式宣传勤政典型、曝光惰政典型，积极营造勤政为民、干事创业的良好氛围。全面推进干部召回制度，对不想干、不会干、完不成年度目标任务、闹不团结、违规违纪“五类干部”进行召回。探索推广“晒比述评”、“双星创建”等治惰促请的有效机制，教育引导党员干部做焦裕禄、文朝荣式的勤政为民好党员、好干部。（牵头单位：县纪委、县委组织部；责任单位：县委宣传部、县人社局，县直工委）

4.进一步深化机关“效能革命”。继续从深化整治中梗阻、不作为、乱作为入手，坚持不懈解决好机关“慵懒慢浮贪”“吃拿卡要报”“冷硬横推拖”等问题，切实做到去庸求进、去懒求勤、去慢求快、去浮求实、去贪求廉。坚持在机关全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和失职追究制等制度，切实规范机关干部履职行为。进一步建立完善各级政务服务中心、公告资源交易中心、电子政务服务网络平台，推进简政放权，大力提高行政效能；加强对公共资源交易的监管，确保阳光运作，公平公正公开。（牵头单位：县纪委、县直工委；责任单位：各乡镇）